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React & Angular Fullstack Developer | Senior

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

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Responsabilidades e atribuições

  • Atuar como desenvolvedor foco em React e visão T-Shaped;
  • Sugerir e definir padrões de arquitetura Front-end, incluindo Micro-frontends e Design Systems;
  • Desenvolver interfaces web performáticas, escaláveis e de alta qualidade utilizando React.js e Angular;
  • Realizar code reviews e garantir qualidade, padronização e boas práticas de código;
  • Mentorar desenvolvedores plenos e juniores, apoiando sua evolução técnica;
  • Atuar em Back-end na integração e discussão de APIs, garantindo contratos eficientes;
  • Propor e implementar melhorias contínuas em performance, acessibilidade e Web Vitals;
  • Explorar e aplicar inovações tecnológicas, incluindo uso de IA no Front-end e interfaces orientadas a dados.

Requisitos e qualificações

  • Domínio avançado em React.js e Angular, com capacidade de atuar em ambos ou migrar aplicações legadas;
  • Experiência sólida com JavaScript (ES6+) e TypeScript avançado;
  • Vivência com desenvolvimento Full Stack, com conhecimento em Node.js, C# ou tecnologias similares;
  • Compreensão do ciclo completo de desenvolvimento de software, do Front-end ao Back-end;
  • Experiência com arquiteturas SPA e aplicações web em larga escala;
  • Capacidade de atuar de forma colaborativa, com boa comunicação técnica;
  • Diferencial: interesse ou conhecimento em Inteligência Artificial aplicada à experiência do usuário.





Não possui todos os requisitos para a vaga?


Está tudo bem! Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), estimulamos o desenvolvimento contínuo de novos talentos e transformamos desafios em oportunidades.

Informações adicionais


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Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: LLIA - Mapeamento de Stack
  3. Etapa 3: LLIA - Mapeamento Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista Fit Cultural
  5. Etapa 5: Entrevista com a liderança
  6. Etapa 6: Contratação

Become a Compasser, be part of AI/R.

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To achieve this, we attract and develop the best talent, creating opportunities that enhance people’s lives and highlight the positive impact of disruptive technologies.

We empower borderless talent and promote knowledge and opportunities in the latest market trends, driving significant personal and professional growth.

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