REAL TRUCK CENTER CONTRATA - CHEFE DE OFICINA DIESEL

Chefe de Oficina Diesel

Liderar e gerenciar a equipe de mecânicos da oficina diesel, garantindo a eficiência e a qualidade dos serviços prestados.

Principais Responsabilidades

1. Liderança da Equipe: Liderar e gerenciar a equipe de mecânicos, fornecendo orientação e treinamento.

2. Gerenciamento de Projetos: Gerenciar projetos de manutenção e reparo de veículos diesel, garantindo a entrega no prazo e dentro do orçamento.

3. Controle de Qualidade: Garantir a qualidade dos serviços prestados, realizando inspeções e testes.

4. Manutenção de Equipamentos: Garantir a manutenção e reparo de equipamentos e ferramentas.

5. Relatórios e Análises: Preparar relatórios e análises sobre a produtividade e eficiência da oficina.

6. Garantir a organização e limpeza da oficina.

Requisitos

1. Experiência: Mínimo de 5 anos de experiência em mecânica diesel.

2. Formação: Ensino técnico ou superior em mecânica.

3. Certificações: Certificações em mecânica diesel e gestão de oficina.

4. Habilidades: Liderança, comunicação, gerenciamento de projetos e resolução de problemas.

Competências

1. Liderança: Capacidade de liderar e motivar a equipe.

2. Comunicação: Capacidade de comunicar-se de forma eficaz com a equipe e clientes.

3. Gerenciamento de Projetos: Capacidade de gerenciar projetos de forma eficiente.

4. Resolução de Problemas: Capacidade de resolver problemas de forma criativa e eficaz.

Condições de Trabalho

1. Local de Trabalho: Oficina diesel.

2. Horário de Trabalho: Horário comercial.

3. Ambiente de Trabalho: Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.

Benefícios

1. Salário Competitivo: Salário competitivo com o mercado.

2. VT.

3. Refeição na empresa.

4. Seguro de Vida: Seguro de vida para o empregado.

5. Oportunidades de Crescimento: Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.

6. Adiantamento de Salário.

1. Gerenciamento da equipe: Liderar e supervisionar a equipe de mecânicos, fornecendo orientações sempre que necessário.

2. Planejamento e organização: Planejar e organizar as atividades da oficina, incluindo a programação de serviços e a alocação de recursos.

3. Gerenciamento de projetos: Gerenciar projetos de manutenção e reparo de veículos, garantindo a entrega no prazo e dentro do orçamento.

4. Controle de qualidade: Garantir a qualidade dos serviços prestados, realizando inspeções e testes.

5. Manutenção de equipamentos: Garantir a manutenção e reparo de equipamentos e ferramentas.

6. Relatórios e análises: Preparar relatórios e análises sobre a produtividade e eficiência da oficina.

7. Comunicação com clientes: Comunicar-se com clientes para entender suas necessidades e fornecer informações sobre os serviços prestados.

8. Gerenciamento de orçamentos: Gerenciar os orçamentos da oficina, garantindo que os serviços sejam prestados dentro do orçamento aprovado.

9. Manutenção da segurança: Garantir que a oficina esteja em conformidade com as normas de segurança e saúde ocupacional.

10. Treinamento e desenvolvimento: Fornecer treinamento e desenvolvimento para a equipe, garantindo que eles tenham as habilidades e conhecimentos necessários para realizar seus trabalhos de forma eficaz.

11. Resolução de problemas: Resolver problemas e conflitos que surgirem na oficina, garantindo que os serviços sejam prestados de forma eficaz e eficiente.