* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
RESPONSABILIDADES:
- Atendimento ao cliente;
- Inclusão de dados no sistema;
- Solução de problemas;
- Demais rotinas do setor.
REQUISITOS:
- Ensino Médio Completo;
- Disponibilidade de horário;
- Conhecimentos básicos de informática;
- Disponibilidade para início imediato.
Salário compatível com a função + benefícios
O recepcionista de hotel é o cartão de visitas do estabelecimento, responsável por recepcionar, realizar o check-in/check-out, gerenciar reservas e prestar informações aos hóspedes.
Ele atua no atendimento telefônico e presencial, resolve reclamações, organiza cadastros e coordena com outras equipes (limpeza/manutenção) para garantir a melhor experiência de hospedagem.
- Atendimento ao Cliente: Receber hóspedes, realizar check-in (entrada) e check-out (saída), e atribuir quartos.
- Administrativo: Registrar dados dos hóspedes, conferir documentos, gerenciar pagamentos, e controlar chaves.
- Informação: Responder dúvidas, fornecer informações turísticas, e indicar locais da cidade.
- Comunicação Interna: Agir como elo entre o hóspede e setores como governança (limpeza) e manutenção para solicitações rápidas.
OBS: Não é necessário experiência. Receberá treinamento
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$1.600,00 - R$2.500,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Vale-transporte
Pergunta(s) de seleção:
- QUAL SUA DATA DE NASCIMENTO!
Local do trabalho: Presencial