* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
- Realizar check-in e check-out de hóspedes.
- Efetuar cadastros, reservas e atualizações no sistema.
- Prestar atendimento presencial, telefônico e via e-mail.
- Fornecer informações sobre serviços do hotel, tarifas e acomodações.
- Realizar cobranças, lançamentos e fechamento de contas dos hóspedes.
- Controlar e organizar documentação da recepção.
- Apoiar na gestão de overbooking e disponibilidade de quartos.
- Atender solicitações e resolver demandas de hóspedes com agilidade.
- Manter comunicação com demais setores (governança, manutenção, alimentos & bebidas).
- Garantir o cumprimento dos padrões de atendimento e qualidade.
- Auxiliar no controle de caixa da recepção, quando aplicável.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$2.000,00 - R$2.552,65 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Estacionamento gratuito
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Pergunta(s) de seleção:
- Possui conhecimento basico em informatica e sistemas?
Escolaridade:
- Ensino Médio completo (Obrigatório)
Experiência:
- 1 ano em atendimento ao cliente (Obrigatório)
Local do trabalho: Presencial