* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
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Responsabilidades e atribuições
Atribuições – Recepcionista Hospitalar
- Efetuar a abertura de fichas para atendimentos, recepcionando pacientes e/ou familiares e solicitando as documentações necessárias para o correto preenchimento dos registros.
- Assegurar o fluxo de atendimento dos pacientes conforme a ordem de chegada, estabelecendo prioridades para casos de maior gravidade, considerando estado físico, faixa etária e dificuldade de locomoção.
- Emitir fichas de atendimento, guias de exames e demais documentos necessários para o registro dos procedimentos realizados na unidade hospitalar.
- Solicitar materiais ao Almoxarifado, garantindo que a recepção esteja devidamente equipada com os recursos necessários para o plantão diário.
- Solicitar, junto à recepção de outros convênios, liberações de atendimentos e elegibilidade, assegurando a posterior cobrança dos serviços prestados.
- Entregar resultados de exames aos pacientes ou responsáveis, protocolando e arquivando os formulários após a entrega.
- Zelar pela busca de vaga em outros hospitais quando houver necessidade de transferência de pacientes, acionando a ambulância, informando o setor de destino e acompanhando o processo até sua conclusão.
- Atualizar o livro de registros na passagem de plantão, solucionando pendências provenientes do turno anterior.
- Efetuar atendimento via PABX para suprir demandas de telefonia, especialmente em períodos noturnos.
- Executar outras atividades correlatas, conforme orientação do superior imediato.
Requisitos e qualificações
Obrigatório: Ensino Medio completo
Desejável:
Informações adicionais
Carga horária:180h
Unidade:HGRU - HOSP E MATERNIDADE GUARULHOS
O que oferecemos?
Vale Alimentação;
Vale Transporte;
Assistência Médica;
Assistência Odontológica;
Convênio com Farmácia;
Seguro de Vida;
Auxílio Creche;
Totalpass;
Universidade Corporativa;
Interclube (programa de descontos);
Programa Conte Comigo.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Teste Situacional
- Etapa 4: Contratação
MUITO PRAZER, SOMOS A Confidencial (Apenas para Cadastrados): A MAIOR OPERADORA DE PLANOS DE SAÚDE E ODONTOLÓGICOS DA AMÉRICA LATINA!
O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL!
Há 80 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade e acessível a gerações de brasileiros. Cuidamos com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.
DIVERSIDADE
Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.
Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.
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