* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
Acreditamos na diversidade, na inclusão e no trabalho feito com harmonia. Mais do que boas condições de cuidado com a saúde, desejamos também entregar tranquilidade, sorriso no rosto e satisfação a cada um que precisar de nós.
Tem sempre uma nova oportunidade de mostrar o seu jeito de cuidar de
todos! #ESSEÉOPLANO
Responsabilidades e atribuições
Descrição Sumária: Receber e cadastrar todas as solicitações de beneficiários, cooperados, prestadores e unimeds. Verificar em sistema se os exames estão autorizados, ou transcrevê-los quando necessário, caso não seja autorizado deve direcionar ao SAC e aguardar retorno. Atualizar os dados pessoais e realizar cadastro dos exames no sistema. Colher assinatura nas guias e informar par aguardar se chamado pelo nome para realização do exame.
Requisitos e qualificações
Vaga: 10253946 – Recepcionista | Imagem
Requisitos:
- Formação: Ensino Médio completo
- Conhecimentos:
- Pacote Office (Word e Excel)
- Normativas relacionadas a autorização de procedimentos e ouvidoria
- Regimento Interno, Manual do Colaborador, Manual de Intercâmbio e Instruções Gerais
- Regras de Resoluções Normativas da ANS
- Rol de Honorários Médicos
- Domínio sobre processos de autorização
- Habilidades: Boa comunicação, agilidade, organização, postura profissional e bom relacionamento interpessoal
Horário de trabalho: Segunda a sábado, das 17h às 23h
Local: Setor Bueno
Informações adicionais
Conheça mais sobre a gente
Missão: Promover a saúde por meio de serviços de excelência, gerando valor e satisfação para os médicos cooperados e nossos clientes, desempenhando nossa função socioambiental, com respeito aos princípios cooperativistas.
Visão: Seremos uma cooperativa com foco na sustentabilidade financeira, e com a satisfação dos clientes, cooperados, colaboradores e prestadores.
Valores: Ética, Transparência, Integridade, Qualidade, Respeito aos princípios cooperativistas e Responsabilidade socioambiental.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triados
- Etapa 3: Avaliação Psicológica
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: Contratação
Chega mais! Vem ser Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Acreditamos na diversidade, na inclusão e no trabalho feito com harmonia. Mais do que boas condições de cuidado com a saúde, desejamos também entregar tranquilidade, sorriso no rosto e satisfação a cada um que precisar de nós.
Tem sempre uma nova oportunidade de mostrar o seu jeito de cuidar de todos!