* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
Acreditamos na diversidade, na inclusão e no trabalho feito com harmonia. Mais do que boas condições de cuidado com a saúde, desejamos também entregar tranquilidade, sorriso no rosto e satisfação a cada um que precisar de nós.
Tem sempre uma nova oportunidade de mostrar o seu jeito de cuidar de
todos! #ESSEÉOPLANO
Responsabilidades e atribuições
Descrição Sumária: Receber e cadastrar todas as solicitações de beneficiários, cooperados, prestadores e unimeds. Verificar em sistema se os exames estão autorizados, ou transcrevê-los quando necessário, caso não seja autorizado deve direcionar ao SAC e aguardar retorno. Atualizar os dados pessoais e realizar cadastro dos exames no sistema. Colher assinatura nas guias e informar par aguardar se chamado pelo nome para realização do exame.
Requisitos e qualificações
💼 Vaga:
Recepcionista – Imagem
Código da vaga: 52309-10746558
🎓 Requisitos necessários:
Ensino Médio Completo;
Experiência de até 1 ano em radiologia, diagnóstico por imagem, atendimento hospitalar ou clínicas;
Desejável conhecimento em Pacote Office (Word e Excel);
Perfil ágil, com boa comunicação, bom relacionamento interpessoal, compromisso e responsabilidade.
📍 Local e jornada de trabalho:
Setor Bueno – Goiânia/GO (presencial)
Escala 12x36 – das 07h às 19h.
💼 Benefícios:
Vale Alimentação: R$ 1.276,29;
Vale transporte;
Plano de saúde Unimed e plano odontológico Uniodonto;
Incentivos Educacionais;
Ações de Saúde e Qualidade de Vida;
Faculdade Unimed;
Wellhub (benefício de bem-estar);
Plano de carreira estruturado;
Benefícios da Associação de Empregados;
Café da manhã ou lanche.
Informações adicionais
Conheça mais sobre a gente
Missão: Promover a saúde por meio de serviços de excelência, gerando valor e satisfação para os médicos cooperados e nossos clientes, desempenhando nossa função socioambiental, com respeito aos princípios cooperativistas.
Visão: Seremos uma cooperativa com foco na sustentabilidade financeira, e com a satisfação dos clientes, cooperados, colaboradores e prestadores.
Valores: Ética, Transparência, Integridade, Qualidade, Respeito aos princípios cooperativistas e Responsabilidade socioambiental.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triados
- Etapa 3: Avaliação Psicológica
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: Contratação