* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Acreditamos na diversidade, na inclusão e no trabalho feito com harmonia. Mais do que boas condições de cuidado com a saúde, desejamos também entregar tranquilidade, sorriso no rosto e satisfação a cada um que precisar de nós.
Tem sempre uma nova oportunidade de mostrar o seu jeito de cuidar de todos!
#ESSEÉOPLANO
Responsabilidades e atribuições
Descrição Sumária: Receber os pacientes com empatia, cordialidade e profissionalismo, prestando informações com clareza e garantindo a correta condução dos atendimentos. Cadastrar e atualizar os dados nos sistemas de gestão, realizar solicitações e conferências de exames, autorizações e procedimentos. Atuar nos setores de recepção geral, radiologia, medicação externa e demais unidades conforme escala ou necessidade de cobertura (incluindo afastamentos e férias). Executar rotinas administrativas de conferência de documentos, controle de prazos de vencimento de guias e receitas, apoio à equipe assistencial e comunicação com áreas correlatas para garantir o fluxo adequado dos processos.
Requisitos e qualificações
Vaga: Recepcionista - SAU Adulto
Conhecimentos Desejáveis: Word ou outro editor de texto, Excel ou outra planilha eletrônica.
Formação Necessária: Ensino Médio Completo
Experiência Necessária: Atendimento em urgência e emergência/pronto-socorro, área da saúde
Horário de trabalho: 10h as 22h - 12x36
Local de trabalho: SAUI - Setor Oeste
Informações adicionais
Conheça mais sobre a gente
Missão: Promover a saúde por meio de serviços de excelência, gerando valor e satisfação para os médicos cooperados e nossos clientes, desempenhando nossa função socioambiental, com respeito aos princípios cooperativistas.
Visão: Seremos uma cooperativa com foco na sustentabilidade financeira, e com a satisfação dos clientes, cooperados, colaboradores e prestadores.
Valores: Ética, Transparência, Integridade, Qualidade, Respeito aos princípios cooperativistas e Responsabilidade socioambiental.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triados
- Etapa 3: Avaliação Psicológica
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: Contratação
Chega mais! Vem ser Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Acreditamos na diversidade, na inclusão e no trabalho feito com harmonia. Mais do que boas condições de cuidado com a saúde, desejamos também entregar tranquilidade, sorriso no rosto e satisfação a cada um que precisar de nós.
Tem sempre uma nova oportunidade de mostrar o seu jeito de cuidar de todos!