* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
Detalhes da vaga
- Efetivo CLT
Qualificações
- Habilidade de Escrita
- Ensino Médio
- Habilidades em Informática
- Habilidade de Comunicação
Descrição completa da vaga
Descrição e Responsabilidades:
Horário: Segunda-feira a sábado das 14:30 às 20:00
Nível: Não Informado
Regime de contratação: Efetivo – CLT
Requisitos:
Benefícios:
Nenhum benefício informado
Horário: Segunda-feira a sábado das 14:30 às 20:00
Nível: Não Informado
Regime de contratação: Efetivo – CLT
- Atendimento aos hóspedes, fornecendo informações sobre os serviços do hotel, atrações locais e respondendo a quaisquer dúvidas ou solicitações.
- Realização de check-in e check-out, garantindo que todos os procedimentos sejam seguidos corretamente e que os registros sejam mantidos de forma precisa.
- Gestão de reservas, incluindo a entrada de novas reservas no sistema, a modificação de reservas existentes;
- Processamento de pagamentos, incluindo a emissão de faturas, a recepção de pagamentos em dinheiro ou cartão e a reconciliação de contas.
Requisitos:
- Ensino médio completo.
- Conhecimento básico em informática (Pacote Office, sistemas de gestão hoteleira).
- Habilidade de comunicação verbal e escrita.
- Disponibilidade para trabalhar em turnos, incluindo finais de semana e feriados.
- Proatividade e bom relacionamento interpessoal.
- Organização e atenção aos detalhes.
Benefícios:
Nenhum benefício informado