Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês
Área: Administrativo
Nível: Junior
Descrição e Responsabilidades:
Horário: De segunda à sexta, das 8h às 18h com 2h de almoço, sábados de 8h às 12h
Nível: Profissional
Regime de contratação: Efetivo – CLT
Requisitos:
Benefícios:
Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio academia, Auxílio educação, Previdência privada, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-transporte
Horário: De segunda à sexta, das 8h às 18h com 2h de almoço, sábados de 8h às 12h
Nível: Profissional
Regime de contratação: Efetivo – CLT
- Gestão de agendamentos: Organizar e gerenciar agendamentos de serviços, test drives e consultas, garantindo que todas as marcações sejam registradas corretamente no sistema.
- Comunicação telefônica: Atender chamadas telefônicas, fornecer informações básicas sobre os serviços da concessionária e redirecionar ligações para os departamentos apropriados.
- Manutenção de registros: Atualizar e manter registros de clientes, incluindo informações de contato e histórico de serviços, utilizando sistemas de gerenciamento de dados.
- Promoção de serviços: Informar clientes sobre promoções, novos serviços e produtos disponíveis na concessionária, incentivando a utilização dos mesmos.
- Colaboração com a equipe: Trabalhar em estreita colaboração com outros membros da equipe para garantir um ambiente de trabalho harmonioso e eficiente, contribuindo para o alcance das metas da concessionária.
Requisitos:
Requisitos:
- Ensino Médio completo.
- Experiência prévia como recepcionista ou em funções similares.
- Conhecimento básico em informática (Pacote Office).
- Boa comunicação verbal e escrita.
- Habilidade para lidar com o público e atendimento ao cliente.
- Disponibilidade para trabalhar em horário comercial, incluindo sábados.
Benefícios:
Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio academia, Auxílio educação, Previdência privada, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-transporte
