* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
Detalhes da vaga
- Efetivo CLT
Benefícios
- Vale-transporte
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Vale-alimentação
- Seguro de vida
- Auxílio-creche
Qualificações
- Ensino Médio
Descrição completa da vaga
DESCRIÇÃO DA VAGA A hora de fazer parte de um time comprometido, acolhedor e que leva saúde para milhões de pessoas, é agora! Estamos na busca de profissionais para compor a nossa equipe! Se você é comprometido(a) e apaixonado(a) por novos desafios, aqui é o seu lugar! Faça seu cadastro e envie seu currículo! RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Responsável por abrir fichas de atendimento, recepcionando pacientes e/ou familiares e solicitando a documentação necessária para o preenchimento das fichas. Garantir o fluxo de atendimento, organizando os pacientes de acordo com a ordem de chegada e priorizando os casos de maior gravidade, considerando o estado físico do paciente, faixa etária e dificuldades de locomoção. Emitir fichas de atendimento, guias de exames e outros documentos para o registro de todos os procedimentos realizados na Unidade. Solicitar materiais ao Almoxarifado, a fim de garantir o abastecimento adequado da recepção com os itens necessários para o plantão diário. Efetuar a solicitação de liberações e elegibilidade para atendimentos de outros convênios, assegurando a posterior cobrança dos serviços prestados. Entregar resultados de exames aos pacientes, protocolando os formulários para arquivo após a entrega. Zelar pela busca de vaga em outro hospital, quando necessário, para a transferência de pacientes, acionando a ambulância, informando o setor de destino e monitorando a chegada até a conclusão da transferência. Atualizar o livro de registro na troca de plantão e buscar a resolução de pendências do plantão anterior. Executar outras atividades correlatas conforme orientação do superior hierárquico. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Obrigatório: ENSINO MÉDIO COMPLETO
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
- Universidade Corporativa
- Assistência Médica
- Auxílio Creche
- Programa Conte Comigo
- Totalpass
- Vale Transporte
- Assistência Odontológica
- Convênio com Farmácia
- Seguro de Vida
- Interclube (programa de descontos)
- Vale Alimentação
