* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
MISSÃO DO CARGO:
Recepcionar funcionários e visitantes, realizando sua identificação, anunciando e encaminhando às áreas de destino, bem como realizar e atender telefonemas, direcionando as ligações para os responsáveis, visando prestar um bom atendimento ao público, e também podendo apoiar nas rotinas administrativas, cumprindo e fazendo cumprir as normas e rotinas estabelecidas pela Instituição.
Responsabilidades e atribuições
PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES / RESPONSABILIDADES:
- Identificar e cadastrar visitantes, verificar a finalidade da visita e orientá-los ao setor que devem se dirigir, conforme suas necessidades.
- Prestar atendimento telefônico, recebendo e realizando ligações telefônicas, fornecendo informações, transferindo as ligações para as áreas ou pessoas de destino, mantendo a agenda atualizada.
- Receber e enviar malotes e correspondências, separando as e providenciando as entregas das mesmas, enviando para as respectivas áreas.
- Organizar as informações e planejar o trabalho do cotidiano, bem como controlar e agendar serviços conforme solicitado.
- Zelar pela organização, limpeza e ambiente físico da recepção.
- Auxiliar nas rotinas administrativas da área, e em outros departamentos quando necessário.
- Utilizar adequadamente os sistemas e recursos disponibilizados pela Instituição para a realização do seu trabalho conforme normas e procedimentos definidos.
Requisitos e qualificações
Escolaridade: Ensino médio - completo
Informática: Básica - completo
Informações adicionais
Horário de trabalho:
11h às 21h (Seg à Sex) 220h
Benefícios:
Assistência Médica
Assistência Odontológica
Seguro de Vida
Vale refeição
Vale Transporte, dentre outros.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Carta Proposta / Exame Admissional
- Etapa 6: Contratação