Recruiter PJ Remoto

Sobre a Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Nós não somos uma agência. Somos uma consultoria estratégica focada em empresas em pleno crescimento.

O que nos diferencia é a nossa obsessão pelo detalhe. Não entregamos candidatos apenas, mas entregamos soluções de liderança. Entendemos profundamente o DNA de cada cliente para garantir que a peça certa se encaixe na engrenagem certa.

Na Rangel Recruitement, nosso foco é a entrega de qualidade, não volume. Por isso, esta vaga é totalmente compatível com quem já possui outro trabalho/projeto, desde que os prazos e a qualidade sejam mantidos.

O que você fará por aqui (End-to-End):

• Mapeamento de DNA da vaga: Alinhamento de perfil diretamente com o gestor e áreas de pessoas responsável pela vaga.
• Sourcing Inteligente e estratégico: Busca ativa e estratégica (LinkedIn, networking, ferramentas de busca)
• Curadoria Técnica e Comportamental: Condução de triagens e entrevistas profundas, além de teste comportamental (ESSENCIAL ter certificação de Analista Comportamental DISC)
• Apresentação de Shortlist: Defesa dos finalistas com base em dados através de Laudo de Avaliação.
• Gestão da Oferta: Apoio na negociação e acompanhamento do onboarding para garantir a retenção.

O que buscamos em você:

• Maturidade acima de tudo: Não buscamos formação acadêmica específica ou "X" anos de mercado. Valorizamos a sua experiência prática e sua capacidade de pensar estrategicamente. Mas é essencial que tenha Certificação de Analista Comportamental DISC.
• Maturidade Técnica e Comportamental: Você precisa saber ler as entrelinhas de um currículo e de uma entrevista.

Se você cansou do modelo "massa" de recrutamento e quer trabalhar com estratégia real, onde cada vaga importa, queremos te conhecer.

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