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Recrutador(a) Estratégico(a) Sênior

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Senior

Vaga: Recrutador(a) Estratégico(a) LATAM (PJ) – JET

Modelo de contratação: Pessoa Jurídica (PJ)

Remuneração: A negociar

Localização: Remoto

Sobre a vaga

A JET busca um(a) Recrutador(a) Estratégico(a) para atuar em toda a América Latina, com forte capacidade de conduzir processos seletivos de ponta a ponta em diferentes níveis de senioridade — de posições C-Level a demandas operacionais de alto volume. Procuramos alguém com perfil ágil, estratégico e orientado a resultados, capaz de atuar com SLA curto (até 8 dias) e múltiplas vagas simultaneamente.

Responsabilidades

Conduzir processos de recrutamento end-to-end (alinhamento, divulgação, hunting, entrevistas, proposta e fechamento)

Atuar com vagas estratégicas (incluindo C-Level) e operacionais de volume

Gerenciar 3 ou mais vagas simultâneas, garantindo qualidade e velocidade nas entregas

Trabalhar com SLA agressivo (até 8 dias), mantendo alto padrão de seleção

Realizar mapeamento de mercado e hunting ativo na região LATAM

Alinhar constantemente com stakeholders e lideranças

Requisitos

Fluência em espanhol (obrigatório)

Experiência comprovada com recrutamento end-to-end

Vivência com alto volume de vagas e posições estratégicas

Capacidade de gestão de múltiplos processos simultâneos

Experiência com SLA curto e metas desafiadoras

Perfil analítico, organizado e orientado a resultados

Diferenciais

Experiência prévia em recrutamento LATAM

Vivência em ambientes dinâmicos (startups, consultorias ou alto crescimento)