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Recrutador(a)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Barueri-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Sobre a Universidade Comercial

A Universidade Comercial é uma consultoria especializada em operações comerciais para infoprodutores, mentores e especialistas. Ajudamos negócios digitais a construir times de vendas de alta performance que geram receita diária — sem depender de lançamentos e sem depender do fundador. Nossos clientes escalam faturamento com processo, não com volume.

Recrutador Comercial | Remoto

O que você vai fazer:

Você será responsável por encontrar, atrair e selecionar profissionais para times comerciais completos dos nossos clientes. Desde o primeiro contato com o cliente até a contratação do profissional certo — você toca o processo inteiro.

  • Conduzir processos seletivos do início ao fim (triagem, entrevistas, dinâmicas, devolutivas)
  • Recrutar para diferentes posições dentro do time comercial: Gestor Comercial, SDR, BDR, Vendedor, Closer, Customer Success e Social Seller
  • Fazer hunting ativo de talentos, ir atrás dos melhores profissionais, não só esperar candidatos chegarem
  • Mapear e atrair talentos via LinkedIn, bancos de currículos, redes sociais e indicações
  • Criar descrições de vagas com linguagem atrativa para cada perfil
  • Aplicar ferramentas de assessment e análise comportamental
  • Trabalhar em parceria com os consultores da UC para entender o perfil ideal de cada cliente
  • Montar relatórios de funil de recrutamento e acompanhar indicadores de contratação

O que buscamos:

  • Experiência com recrutamento para áreas comerciais
  • Habilidade comprovada em hunting, sabe prospectar ativamente, abordar e engajar talentos que não estão necessariamente procurando emprego
  • Conhecimento do universo de vendas, sabe a diferença entre um SDR, BDR e Closer, entende o que é ticket alto, sabe o que faz um bom Gestor Comercial
  • Capacidade de avaliar perfis distintos dentro de um mesmo time: operacional, estratégico e relacional
  • Boa comunicação escrita e verbal
  • Organização para conduzir múltiplos processos simultaneamente
  • Familiaridade com LinkedIn Recruiter, Solides ou ferramentas similares
  • Autonomia para trabalhar 100% remoto com entregas claras

Diferenciais:

  • Ter trabalhado em empresas de educação, infoproduto ou consultorias
  • Experiência com assessment DISC ou similares
  • Já ter estruturado um processo seletivo do zero
  • Conhecimento sobre o papel do Customer Success em times de recorrência ou alto ticket

O que oferecemos:

  • Trabalho 100% remoto
  • Ambiente de alto aprendizado, você vai entender de operação comercial de verdade
  • Contato direto com negócios digitais em crescimento acelerado