* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Companhia de assessoria em tecnologia da informação busca profissional Recrutador em Campinas.
A Braga Soluções é uma empresa especializada em oferecer soluções inovadoras para o mercado. Com foco em tecnologia e eficiência, busca atender às necessidades de seus clientes com excelência.
Responsabilidades:
Atuar de maneira exclusiva nos processos de Recrutamento e Seleção. Conduzir processos seletivos de forma integral para oportunidades na área de tecnologia. Realizar o alinhamento de perfil com gestores e líderes técnicos, entendendo os requisitos técnicos, comportamentais e as expectativas da função. Divulgar vagas em plataformas de recrutamento, bancos de talentos, redes profissionais e outros canais institucionais. Realizar a triagem e análise detalhada de currículos, levando em consideração as competências técnicas e comportamentais. Conduzir entrevistas iniciais e por competências, avaliando a adequação ao perfil da vaga e à cultura da organização. Elaborar relatórios estruturados das entrevistas, incluindo análise comportamental e recomendações, para auxiliar na tomada de decisão por parte dos gestores e líderes. Organizar e acompanhar as entrevistas técnicas em conjunto com os gestores das áreas requisitantes. Utilizar sistemas e ferramentas de Recrutamento e Seleção (ATS) para registrar, monitorar e controlar os processos seletivos. Realizar atualizações das informações sobre vagas e candidatos na plataforma Sólides, assegurando a integridade e rastreabilidade dos dados. Aplicar e acompanhar avaliações comportamentais e outros instrumentos que auxiliem na decisão. Apoiar ações voltadas para a atração de talentos e employer branding direcionadas a profissionais de tecnologia. Assegurar uma experiência positiva para o candidato durante todo o processo seletivo. Contribuir para melhorias contínuas nos processos de Recrutamento e Seleção.
Atuações anteriores em Analista de Recrutamento, Especialista em Atração de Talentos, Consultor de Recursos Humanos ou Gerente de Recrutamento podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição.
Ensino superior em andamento Necessário experiênciaRemuneração e Benefícios:
- Salário: Faixa salarial será informada na entrevista.
- Vale Refeição
- Vale Transporte
- Convênio Médico
- Convênio Odontológico
- Auxílio Educação
- Day Off Aniversário
- Gympass
- Contrato: Efetivo - Presencial.
- Período: Tempo integral
- Jornada: Segunda a Sexta-feira. Das 09:00 às 18:00.
