* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Sobre a vaga:
Responsabilidades
- Conduzir todo o ciclo de recrutamento, desde a definição de perfis até a integração dos novos colaboradores.
- Desenvolver estratégias de sourcing e atrair candidatos qualificados em diferentes canais.
- Gerenciar o relacionamento com clientes internos e candidatos, garantindo uma experiência positiva.
- Manter e otimizar o banco de dados de candidatos no ATS, garantindo a qualidade das informações.
- Colaborar com equipes de hiring managers para alinhar expectativas e requisitos.
Graduação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas afins.- Experiência em recrutamento e seleção.
- Domínio de ferramentas de ATS
- Conhecimento de processos de entrevista estruturada e técnicas de avaliação comportamental.
- Habilidade de comunicação clara e empática.
Descrição da oportunidade:
Área da vaga:
Recursos Humanos : entrevistas, recrutamento e seleção , triagem de currículos
Nível da vaga:
Analista
Seu contrato será:
CLT
Exclusiva PCD:
Não
Onde você vai trabalhar:
Cidade Industrial, Curitiba - PR
Seus horários:
Das 07h30 as 17h30 de seg a sex
Benefícios:
Vale transporte;
Refeição no local;
Seguro de vida;
Previdência privada;
Plano de saúde;
Assistência odontológica;
PLR;
Vale alimentação de R$ 374,00;
Salário:
A combinar
Requisitos e qualificações:
Nível de escolaridade:
Graduação / Indiferente
Cursos de:
.
Conhecimentos em informática:
Mobilidade:
Trabalhar presencialmente,