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RECUPERADOR DE CRÉDITO

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Serra-ESEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) está em busca de gente boa em negociação!


A cobrança é o setor responsável pela recuperação de valores em aberto na cia, negociando saldos, fazendo parcelamentos e auxiliando nossos clientes a manter o crédito disponível. Interagimos com os departamentos envolvidos no processo de venda de nossos produtos para garantir o bom atendimento e a fidelização de nossos clientes.


A cobrança faz parte da diretoria financeira e atua de maneira corporativa, junto das 8 unidades da Cia.


Precisamos de um profissional que seja bom com as pessoas, que goste de atendimento telefônico, tenha senso crítico, seja comunicativo, que goste de trabalhar em grupo, seja organizado, concentrado e que tenha senso de urgência.

Que queira falar do Oiapoque ao Chuí sem precisar sair do lugar.

Que nos ajude a recuperar crédito e manter parceria com nossos clientes.

Responsabilidades e atribuições

  • Analisar carteira de clientes inadimplentes;
  • Estabelecer contato por telefone com os clientes inadimplentes;
  • Enviar notificações de cobrança por e-mail;
  • Formalizar propostas de negociação;
  • Realizar apontamentos em órgãos de proteção ao crédito.

Requisitos e qualificações

O que é essencial para nós:

  • Aderência aos nossos valores;
  • Ensino médio completo;
  • Pacote Office - Intermediário;
  • Experiência na função.

O que é desejável e será considerado diferencial:

  • Vivência com o sistema SAP;
  • Atuação na área da cobrança;
  • Que esteja cursando ou tenha formação em administração.

Informações adicionais

Horário de trabalho:

  • 08h às 17:48h, de segunda à sexta-feira;

O que a Confidencial (Apenas para Cadastrados) proporciona:

  • Vale alimentação;
  • Café da manhã, almoço e café da tarde com lanches especiais;
  • No Natal, temos um kit natalino bem recheado;
  • Cafeteria na sede corporativa;
  • Participação anual nos resultados (PPR) de até 4 salários;
  • Empréstimo consignado;
  • Prêmio de férias, 5 dias do salário base no retorno de férias;
  • Seguro de vida, capital de até 15x o salário para o funcionário;
  • Plano de saúde e assistência odontológica para você e seus dependentes;
  • Assistência psicossocial;
  • Convênio com o Gympass;
  • Convênio Farmácia;
  • Convênio com sistema S (Sesi, Senai, Sesc e Senac), de acordo com o local de contratação;
  • Desconto na compra de passagens aéreas e hospedagens, através da parceria com a agência Cosmos;
  • Desconto no aluguel de automóveis, através da parceria com a Movida;
  • Para as mamães e papais: kit Fortbaby com uma bolsa de maternidade e cartão para compra de produtos para bebês;
  • Kit escolar para filhos entre 02 a 14 anos;
  • Acesso gratuito à uma plataforma com mais de 100 cursos exclusivos da Confidencial (Apenas para Cadastrados) e com emissão de certificado;
  • Plano de carreira com possibilidades para trilha de liderança ou de especialista;
  • Ah, aqui você receberá um brinde no seu aniversário!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Núcleo R&S
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Mapeamento de Perfil
  5. Etapa 5: Exames admissionais
  6. Etapa 6: Contratação

TUDO COMEÇA PELA ÁGUA

Cuidar da água é um compromisso que assumimos diariamente com as famílias de Norte a Sul do Brasil. Cada vez que um de nossos produtos entra na vida das pessoas, reforçamos a importância desse bem indispensável. É por isso que o nosso negócio vai muito além de fabricar reservatórios, tubos e conexões. Trabalhamos para ser referência em soluções de armazenamento de água.


Nossa missão é ser referência em soluções para armazenar água. Nossa visão é que a companhia seja reconhecida como uma empresa cristã que honra a Deus e é líder em reservatórios de água.


Valorizamos a ética (exigimos dos nossos funcionários que eles sejam justos, honestos e transparentes em tudo), o respeito (tratamos todos com respeito e dignidade), o comprometimento (somos intensamente envolvidos com tudo o que nos propomos fazer), a simplicidade (somos simples em ser, agir e trabalhar) e a sustentabilidade (acreditamos no crescimento sustentável e respeito ao meio ambiente).