* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Sobre a empresa
A Febracis é referência em desenvolvimento humano, liderança e alta performance, impactando milhões de pessoas por meio de treinamentos, formações e metodologias de crescimento pessoal e profissional.
Nossa missão é transformar vidas e desenvolver profissionais e empresas por meio da inteligência emocional, liderança e resultados.
Responsabilidades
- Estruturar e liderar a área de Recursos Humanos da unidade.
- Desenvolver e implementar estratégias de gestão de pessoas, cultura e clima organizacional.
- Gerenciar processos de admissão, integração, desenvolvimento e desligamento de colaboradores.
- Acompanhar indicadores de desempenho, engajamento e produtividade da equipe.
- Estruturar planos de desenvolvimento e treinamento para líderes e colaboradores.
- Atuar na mediação de conflitos e fortalecimento da cultura organizacional.
- Apoiar lideranças no desenvolvimento de times de alta performance.
Requisitos
- Ensino superior completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
- Experiência anterior em gestão de RH ou liderança na área de pessoas.
- Experiência com recrutamento e seleção, cultura organizacional e desenvolvimento de pessoas.
- Perfil estratégico, comunicativo e orientado a resultados.
- Identificação com ambientes de desenvolvimento humano e alta performance.
Diferenciais
- Experiência com treinamentos comportamentais ou coaching.
- Vivência em empresas de educação, treinamentos ou franquias.
- Conhecimento em gestão por indicadores e performance.
Benefícios
- Vale alimentação
- Vale transporte
- Ambiente de desenvolvimento e crescimento profissional
- Participação em treinamentos e eventos da empresa
Pagamento: R$4.000,00 - R$5.000,00 por mês
Benefícios:
- Convênios e descontos comerciais
Local do trabalho: Presencial