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Reference Educator - Lower School - 2026

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Ribeirão Preto-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Que tal trabalhar numa empresa que está revolucionando a educação no Brasil e no mundo?

Um ambiente de trabalho amigável, com uma estrutura incrível, ótima localização e colegas de trabalho de várias partes do globo!

Prazer, somos a Escola Concept, referência na cidade de Ribeirão Preto/SP! Uma escola bilíngue, internacional e que oferece os segmentos de educação infantil, fundamental e médio.

Aqui, educamos diversos cidadãos por meio de uma educação academicamente rigorosa, desafiadora e global. Reconhecemos que as crianças e adolescentes precisam aprender a assumir riscos e serem arquitetos de suas próprias jornadas.

Para isso, contamos com uma equipe cosmopolita, engajada, muito qualificada e apaixonada por educação!

No momento, estamos procurando educadores bilíngues focados no ensino da língua inglesa,com experiência em escolas internacionais no Ensino Fundamental I.


Se você é flexível, inovador, proativo, comprometido com o trabalho em equipe e se adapta facilmente às mudanças, você é o tipo de professor que estamos procurando.


Somos uma equipe que acredita na educação como trabalho em equipe, onde apenas uma colaboração eficaz entre professores e gerência, e a escola e suas famílias podem fornecer o apoio necessário aos estudantes para o seu desenvolvimento.


Se identificou? Que tal unir-se ao nosso time?


Descubra mais sobre as características dessa posição abaixo e boa sorte!

Responsabilidades e atribuições

  • Planejamento Pedagógico: Planejar e organizar aulas, projetos e atividades com base na documentação curricular, adaptando-os às necessidades individuais dos alunos.
  • Diferenciação do Ensino: Aplicar estratégias de ensino variadas para atender aos múltiplos estilos de aprendizagem e aos diferentes níveis de desenvolvimento (acadêmico, social e emocional) dos estudantes.
  • Metodologia (PBL): Executar a prática pedagógica diária alinhada à filosofia da escola, com foco especial na Aprendizagem Baseada em Projetos (PBL - Project-Based Learning).
  • Gestão de Sala de Aula: Gerenciar o ambiente de aprendizagem de forma a motivar os alunos como participantes ativos, desenvolvendo autonomia, engajamento e respeito mútuo.
  • Avaliação Contínua: Utilizar um repertório diverso de estratégias de avaliação (formativas e somativas) para diagnosticar o progresso, documentar o desenvolvimento e informar o planejamento futuro.
  • Comunicação com Famílias: Manter uma comunicação clara e proativa com os responsáveis sobre o progresso, conquistas e necessidades de desenvolvimento dos alunos, por meio de relatórios, reuniões e canais oficiais.
  • Uso de Tecnologia: Integrar efetivamente ferramentas de TI e recursos do século XXI para enriquecer o ensino, a aprendizagem e a avaliação.
  • Desenvolvimento Profissional: Engajar-se ativamente no próprio aprendizado e participar das formações contínuas e reuniões pedagógicas oferecidas pela escola.

Requisitos e qualificações

  • Curso Superior Completo.
  • Inglês Fluente para Lecionar Aulas no Idioma é um requisito.
  • Ter conhecimento e experiência nos currículos nacionais apropriados para sua faixa etária. (BNCC);
  • Ter boas habilidades de comunicação;
  • Formar relações profissionais positivas (com funcionários, pais, alunos);
  • Ser proativo, flexível, resiliente e colaborativo;
  • Ter motivação por trabalhar com adolescentes; se importar genuinamente com seu bem-estar e progresso como indivíduos;
  • Estar comprometido com o desenvolvimento profissional.

Informações adicionais

  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • TotalPass;
  • Cartão Swile (Flexível para Alimentação ou Restaurante);
  • Vale Transporte;
  • SESC;
  • Unidade de Emergência Móvel;
  • Seguro de Vida; Vale transporte;
  • PLR;
  • Descontos em Farmácias;
  • Parceria com a UniDomBosco;
  • Modalidade de trabalho: Presencial;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Apresentação Pessoal
  3. Etapa 3: Teste de Inglês
  4. Etapa 4: Mapeamento de Perfil
  5. Etapa 5: Entrevista c/ Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

CONHEÇA NOSSA HISTÓRIA

Com seis décadas de pioneirismo no cenário educacional, o Confidencial (Apenas para Cadastrados) estabeleceu-se como uma comunidade global, vibrante e multicultural, pautada pela excelência em educação. Formamos uma rede composta por mais de 7 mil agentes de transformação, dedicados a ampliar as oportunidades para mais de 400 mil estudantes em aproximadamente 40 países.

Na vanguarda das tendências e inovações em educação, somos um grupo educacional brasileiro sólido e diversificado. Investimos continuamente em tecnologia e soluções educacionais disruptivas que estão moldando o futuro da aprendizagem.

Nosso portfólio de negócios inclui marcas amplamente reconhecidas no mercado, abrangendo desde a educação básica até o ensino superior. Além disso, oferecemos soluções educacionais personalizadas que capacitam cidadãos globais.


Nosso propósito vai além da transformação educacional: “Conectamos estudantes globais e os empoderamos para criar futuros de impacto, expandindo suas oportunidades por meio de excelência e inovação.”

Aqui, você se tornará parte de uma cultura que celebra a paixão pela aprendizagem e o compromisso em impactar positivamente o futuro por meio da educação.

Vem com a gente fazer parte de um grupo global de educação! #VemProGrupoSEB


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