* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Atividades que irá exercer: Planejar e executar eventos corporativos, institucionais e promocionais;Monitorar o ambiente, analisar o comportamento do público e avaliar a eficácia das ações de comunicação;Atuar com redes sociais, marketing digital e outras plataformas online para engajar o público;Criar comunicados e avisos digital e interna.Cargo: Relações Públicas
Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)
Área profissional: Relações Públicas
Carga-horária:
Número de vagas: 1
Benefícios: Renumeração: Compatível com a função.
Refeição integral;
Cartão alimentação;
Plano de saúde integral;
Requisitos: Requisitos:
Formação superior concluída ou em curso em , Relações Públicas, Marketing ou áreas correlatas.
Capacidade de se comunicar de forma clara, persuasiva e estratégica, tanto na comunicação oral quanto na escrita.
Pensamento Crítico e Estratégico - Capacidade de analisar dados, pesquisar a opinião pública e planejar ações de comunicação que transmitam os valores e objetivos da organização
Inteligência Emocional e Adaptabilidade.
Visão Multidisciplinar - Entendimento de áreas correlatas como marketing, recursos humanos e gestão, integrando as políticas de comunicação com os objetivos globais da empresa.
Gestão de Projetos e Eventos: Competência para planejar, coordenar e executar atividades promocionais, lançamentos e eventos institucionais.
Proatividade e Ética - Postura profissional proativa, organizada e pautada por princípios éticos.
Requisitos:
Formação superior concluída ou em curso em , Relações Públicas, Marketing ou áreas correlatas.
Capacidade de se comunicar de forma clara, persuasiva e estratégica, tanto na comunicação oral quanto na escrita.
Pensamento Crítico e Estratégico - Capacidade de analisar dados, pesquisar a opinião pública e planejar ações de comunicação que transmitam os valores e objetivos da organização
Inteligência Emocional e Adaptabilidade.
Visão Multidisciplinar - Entendimento de áreas correlatas como marketing, recursos humanos e gestão, integrando as políticas de comunicação com os objetivos globais da empresa.
Gestão de Projetos e Eventos: Competência para planejar, coordenar e executar atividades promocionais, lançamentos e eventos institucionais.
Proatividade e Ética - Postura profissional proativa, organizada e pautada por princípios éticos.