Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Relationship Analyst Senior (Analista Sênior de Relacionamento com Clientes) | HRTech

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Campinas-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

A Zucchetti é uma multinacional italiana de tecnologia, presente em mais de 50 países e com 14 anos de atuação no Brasil. Com mais de 800 mil clientes, é a maior desenvolvedora de software da Itália e uma das principais referências em soluções para gestão empresarial na Europa, impulsionando inovação com investimentos contínuos e resultados sólidos.

Acreditamos que a verdadeira transformação acontece por meio da união entre pessoas e tecnologia. Por isso, nossa missão de inovar para transformar só se concretiza com talentos engajados, que compartilham do nosso propósito e constroem, diariamente, soluções que impactam positivamente a vida de todos.

Valorizamos histórias, conexões e o desenvolvimento contínuo. Nossos talentos carregam em seu DNA a colaboração, responsabilidade, autonomia, inovação, determinação e vontade de fazer acontecer. Nosso compromisso com o crescimento das pessoas é tão forte quanto o compromisso delas com a evolução da Zucchetti, porque aqui, crescemos juntos.

Se você busca fazer parte de um time global, inovador e em constante evolução, a Zucchetti é o seu lugar.



Cargo:

Buscamos um(a) profissional com perfil consultivo, analítico e orientado à geração de valor para atuar no relacionamento estratégico com clientes da vertical HRTech da Zucchetti Brasil. Este(a) profissional será responsável por acompanhar clientes estratégicos de forma próxima e dedicada, compreendendo suas necessidades, desafios e objetivos relacionados à gestão de pessoas. Sua atuação estará concentrada na evolução do relacionamento, na experiência do cliente e no melhor aproveitamento das soluções Zucchetti. Como parceiro(a) estratégico(a), apoiará os clientes na revisão e no aprimoramento de processos de RH, regras de negócio e modelos de gestão de desempenho, trazendo insights, referências e boas práticas de mercado aplicáveis à realidade de cada organização. A posição exige capacidade para conduzir conversas de maior complexidade, articular diferentes stakeholders, monitorar indicadores de relacionamento e antecipar riscos, atuando como ponto de referência para o cliente e para as áreas internas envolvidas.

Responsabilidades

  • Gerenciar o relacionamento com clientes de grande porte, especialmente dos segmentos G e Enterprise;
  • Atuar de forma consultiva, compreendendo o contexto, as necessidades e os objetivos estratégicos dos clientes;
  • Acompanhar a jornada e a evolução do cliente após a implantação da solução;
  • Apoiar clientes na revisão e no aprimoramento de processos de RH, regras de negócio e modelos de gestão de desempenho;
  • Orientar os clientes sobre as melhores formas de utilização das funcionalidades disponíveis na plataforma;
  • Identificar oportunidades de melhoria no uso da solução, considerando as necessidades e os processos do cliente;
  • Apresentar benchmarks, referências e boas práticas de mercado relacionadas à gestão de pessoas;
  • Monitorar a saúde da carteira, o engajamento, a satisfação e a adoção da plataforma;
  • Acompanhar indicadores como NPS, retenção, engajamento e utilização da solução;
  • Antecipar riscos de relacionamento e estruturar planos de ação para recuperação ou evolução do cliente;
  • Conduzir reuniões de acompanhamento, alinhamentos executivos e apresentações de resultados;
  • Apoiar líderes e usuários na comunicação, no engajamento e na adoção das práticas relacionadas à ferramenta;
  • Registrar demandas, necessidades, feedbacks e oportunidades de melhoria identificadas junto aos clientes;
  • Atuar em interface com as áreas de Produto, Suporte e demais times internos para encaminhamento e acompanhamento das demandas;
  • Compartilhar percepções e insights dos clientes, contribuindo para a melhoria contínua das soluções e dos processos internos;
  • Atuar como referência técnica e consultiva para outros profissionais do time de relacionamento.


Requisitos:

Buscamos profissionais que desejam crescer em um ambiente inovador, colaborativo e dinâmico, com forte atuação consultiva e foco em resultados. Valorizamos pessoas com visão estratégica, capacidade analítica e interesse em transformar a área de Recursos Humanos por meio da tecnologia.


Competências Técnicas

  • Graduação completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;
  • Experiência em Customer Success, relacionamento com clientes, consultoria ou atendimento estratégico;
  • Vivência com clientes estratégicos ou ambientes corporativos de maior complexidade;
  • Conhecimento em processos de Recursos Humanos, especialmente gestão de desempenho, OKRs, PDI ou temas relacionados, será considerado um destaque;
  • Capacidade de compreender necessidades de negócio e orientar clientes na utilização de soluções sistêmicas;
  • Experiência na condução de reuniões, apresentações e alinhamentos com diferentes stakeholders;
  • Conhecimento em indicadores de relacionamento, satisfação, retenção, engajamento e adoção;
  • Capacidade de analisar dados, históricos e comportamentos para apoiar decisões e estruturar planos de ação;
  • Comunicação clara, organização e habilidade para conduzir demandas simultâneas.


Diferenciais valorizados para a posição

  • Comunicação executiva e capacidade de influência.
  • Inteligência relacional e habilidade de construção de confiança.
  • Diplomacia para condução de cenários sensíveis.
  • Capacidade de negociação em ambientes complexos.
  • Visão sistêmica e pensamento analítico.
  • Maturidade profissional para tomada de decisões.
  • Capacidade de construir alianças internas.
  • Habilidade para conduzir conversas difíceis com clientes estratégicos.
  • Perfil consultivo orientado ao negócio e à geração de valor.


Competências Comportamentais

  • Relacionamento Interpessoal
  • Espírito Colaborativo
  • Autonomia e Responsabilidade
  • Análise Integrativa
  • Coragem e Criatividade
  • Capacidade de Aprendizado
  • Compartilhamento de Conhecimento
  • Abordagem Positiva
  • Foco em Resultados
  • Protagonismo


O que valorizamos enquanto Cultura Zucchetti

  • Foco no cliente e orientação a soluções;
  • Relacionamento interpessoal positivo e colaboração;
  • Autonomia aliada à responsabilidade;
  • Análise integrativa e tomada de decisão consciente;
  • Coragem, criatividade e abertura a novas ideias;
  • Aprendizado contínuo e compartilhamento de conhecimento;
  • Atitude positiva, foco em resultados e protagonismo na carreira.


Outras informações:

Aqui na Zucchetti, valorizamos profissionais protagonistas, que assumem a responsabilidade pelas suas entregas e buscam constantemente ir além. Nosso ambiente incentiva a autonomia, a tomada de decisão e a coragem para propor novas ideias, sempre com foco em gerar impacto real no negócio e nos clientes. Acreditamos na força de quem faz acontecer e constrói, ativamente, a própria trajetória de crescimento. O que ofertamos nesta unidade:


Plano de Saúde (Nacional) – 100% da mensalidade + 30% da coparticipação custeados pela empresa;

️ iFood Benefícios – R$ 37,00/dia, em torno de R$ 814,00/mês.

StarBem (Telemedicina) – consultas médicas, nutricionais e psicológicas 100% custeadas.

GoGood & TotalPass – acesso a academias e bem-estar.

️ Seguro de Vida – 100% custeado pela empresa.

Auxílio Creche – R$ 508,00 para crianças de 4 meses a 6 anos - Consulte as regras.

Equipamentos para Home Office – fornecimento completo para atuação remota.

Convênios – disponíveis na Cartilha de Convênios da unidade.

  • Coffee and English – prática mensal online de inglês (45 min).

Apoio em Capacitação – para o seu desenvolvimento.

Plano de Carreira – trilhas para sua evolução profissional!


Modelo de atuação:


  • Híbrido (Campinas/SP)
  • A atuação será inicialmente 100% remota, considerando o período de estruturação do escritório físico na região.
  • Após a abertura e consolidação do escritório, o modelo de trabalho passará para o formato Flex 2, com combinação entre atividades remotas e presenciais ao longo da semana.
  • Importante: é necessário residir em Campinas (SP) ou região, considerando a futura atuação no modelo híbrido.
  • Modalidade de contrato CLT.
  • Vaga disponível para PCD!


Se você deseja fazer parte de uma equipe que valoriza inovação, crescimento pessoal e bem-estar, essa é a sua oportunidade. Venha construir o seu futuro com a gente e deixar sua marca na Zucchetti!