Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

REPRESENTANTE COMERCIAL - RADIO E TV

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Porto Alegre-RSEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Vendas e Comercial

Nível: Junior

Detalhes da vaga

    Qualificações

    • Microsoft Powerpoint
    • Graduação
    • Negociação

    Descrição completa da vaga

    Sobre a vaga:

    Estamos com novas oportunidades de Representante Comercial aqui na Band! Temos o compromisso de proporcionar um ambiente de trabalho inclusivo, respeitoso e colaborativo, onde você terá a oportunidade de expressar sua criatividade e inovação.

    Buscamos pessoas apaixonadas por fazer a diferença, que estejam dispostos a se desafiar e a superar limites. Se você está pronto para dar o próximo passo em sua carreira, candidate-se!


    Principais atribuições:

    • Prospectar novos clientes e oportunidades de negócios;
    • Atender e gerir a carteira de clientes existente;
    • Apresentar propostas comerciais e soluções personalizadas de mídia;
    • Acompanhar negociações e fechamento de contratos;
    • Manter relacionamento próximo com agências e anunciantes;
    • Monitorar o mercado e identificar tendências.


    Requisitos obrigatórios:

    • Ensino superior completo em áreas correlatas (Publicidade, Marketing, Administração, Comunicação);
    • Empresa Constituída;
    • Conhecimento Pacote Office (Excel, PowerPoint e Word).


    Requisitos desejáveis(diferencial):

    • Experiência na área comercial, preferencialmente em mídia, comunicação ou publicidade;
    • Boa rede de relacionamentos com agências e anunciantes;
    • Excelente comunicação, negociação e foco em resultados;
    • Proatividade e visão estratégica;
    • Perfil proativo, dinâmico e orientado para metas.


    Benefícios:

    • Remuneração competitiva (fixo + variável atrativo)


    Jornada de trabalho e carga horária: