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Representante Comercial - Serra

Pessoa JurídicaPresencial (Local)Viamão-RSEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês

Área: Vendas e Comercial

Nível: Junior

Vaga para região de Viamão. A VETLOG é uma distribuidora de produtos veterinários que atua no RS e SC, garantido serviços diferenciados e auxiliando no desenvolvimento mercado veterinário.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades:

  • Dominar o portfólio de produtos e serviços da empresa, exercendo seu potencial como representante de uma marca focada em experiência e encantamento do cliente.
  • Promover vendas por meio de prospecção ativa e desenvolvimento de clientes da carteira.
  • Conhecer os produtos na prática, incluindo demonstrações, entendimento técnico e aplicação dos serviços.
  • Capacitar clientes e profissionais quanto ao uso correto dos produtos e serviços, atuando como consultor técnico-comercial.
  • Desenvolver roteiros de visitação e realizar visitas periódicas aos clientes (ciclo médio de 30 a 45 dias), mantendo contato conforme a necessidade.
  • Acompanhar entrada e saída de produtos no estoque dos clientes, identificando oportunidades para AGD – Ação de Geração de Demanda.
  • Entender o comportamento do mercado pet, reconhecendo que atenção, reconhecimento, visibilidade e status são fatores decisivos para o cliente.
  • Utilizar redes sociais como ferramenta de relacionamento, criando vínculos por meio de interação, reconhecimento e engajamento com clientes e profissionais.
  • Levantar informações de campo e indicadores para análise e tomada de decisão da liderança.
  • Contribuir para o cumprimento das medidas de direção e estratégias comerciais definidas pela empresa.

Requisitos e qualificações

Requisitos obrigatórios:

  • Escolaridade mínima: Ensino Médio completo.
  • Cursos ou conhecimentos desejáveis: Gestão Comercial, Medicina Veterinária ou áreas afins.
  • Experiência mínima: 1 ano de experiência na área comercial externa.
  • Experiência desejável: atuação no ramo alimentício ou na área PET.
  • Possuir veículo próprio.
  • Possuir notebook ou telefone com sistema Android.
  • Modalidade de contratação: Pessoa Jurídica (PJ) ativa.

Informações adicionais

  • Premiações variáveis de acordo com o desempenho.
  • Ajuda de custo.
  • Comissões competitivas com o mercado.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Mapeamento Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista com Recursos Humanos
  5. Etapa 5: Coletiva
  6. Etapa 6: Entrevista com a Liderança
  7. Etapa 7: Carta Oferta
  8. Etapa 8: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!


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