* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Vendas e Comercial
Nível: Junior
Descrição e Responsabilidades:
Horário: 44 horas semanais
Nível: Operacional
Regime de contratação: Efetivo – CLT
Requisitos:
Benefícios:
Auxílio combustível, Comissões, Vale-refeição, Vale-transporte
Horário: 44 horas semanais
Nível: Operacional
Regime de contratação: Efetivo – CLT
?? O que você vai fazer (Responsabilidades)
- Prospectar novos clientes utilizando técnicas de vendas consultivas para ampliar a carteira de clientes.
- Apresentar soluções comerciais personalizadas para atender às necessidades específicas de cada cliente.
- Negociar contratos e condições comerciais para maximizar o fechamento de vendas.
- Utilizar ferramentas de CRM para registrar e acompanhar o pipeline de vendas com eficiência.
- Realizar follow-up constante para garantir a satisfação e fidelização dos clientes.
- Participar de treinamentos para aprimorar conhecimentos sobre produtos e técnicas de vendas.
?? Como você vai interagir e impactar
- Colaborar com as equipes de marketing e pós-vendas para alinhar estratégias e melhorar a experiência do cliente.
- Contribuir com feedbacks sobre o mercado e concorrência para otimizar processos comerciais.
- Desenvolver relacionamentos duradouros que promovam o crescimento sustentável da empresa.
- Participar de reuniões estratégicas para definir metas e acompanhar resultados comerciais.
Requisitos:
?? Competências Técnicas
- Sólida vivência em negociação comercial e técnicas de vendas consultivas.
- Domínio de ferramentas de CRM para gestão de clientes e oportunidades.
- Conhecimento em Pacote Office, especialmente Excel para análise de dados.
- Capacidade de elaborar propostas comerciais e apresentações eficazes.
?? Competências Comportamentais
- Proatividade e autonomia na busca por resultados e soluções.
- Habilidade para trabalhar em equipe e manter relacionamentos interpessoais positivos.
- Resiliência e adaptabilidade em ambientes dinâmicos e desafiadores.
- Foco no cliente e orientação para satisfação e fidelização.
?? Diferenciais
- Experiência com vendas e conhecimento do mercado regional.
- Certificações em técnicas de vendas ou negociação.
- Conhecimento em ferramentas de automação de marketing.
- Fluência em outros idiomas além do inglês.
Benefícios:
Auxílio combustível, Comissões, Vale-refeição, Vale-transporte