* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Vendas e Comercial
Nível: Junior
Responsabilidades
- Desenvolver e executar estratégias de vendas para alcançar e superar as metas de vendas estabelecidas.
- Identificar e prospectar novos clientes potenciais, qualificando leads e construindo um pipeline robusto.
- Realizar apresentações de produtos e serviços, demonstrando valor e adaptando a proposta às necessidades específicas de cada cliente.
- Negociar termos e condições de vendas, elaborando propostas comerciais e fechando contratos.
- Manter relacionamento contínuo com clientes existentes, garantindo a satisfação e identificando oportunidades de cross-selling e up-selling.
- Acompanhar as tendências de mercado, atividades da concorrência e feedback dos clientes para propor melhorias e novas soluções.
- Registrar todas as interações e atividades de vendas no sistema CRM, garantindo a atualização e precisão das informações.
Requisitos
- Habilidade demonstrada em prospecção, qualificação, negociação e fechamento de vendas.
- Conhecimento em técnicas de vendas consultivas e SPIN Selling.
- Possuir carteira de motorista válida (categoria B) e disponibilidade para viagens.
- Familiaridade com o pacote Office (Word, Excel, PowerPoint) para elaboração de propostas e relatórios.
Habilidades
- Prospecção de Clientes
- Negociação de Vendas
- CRM Software
- Técnicas de Fechamento
- Comunicação Persuasiva
- Gestão de Pipeline
- Microsoft Office
- Análise de Mercado
- Planejamento de Vendas
Regime de Contratação:
Pessoa Jurídica
Benefícios:
Plano de Saúde
Departamento:
Comercial