* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Vendas e Comercial
Nível: Junior
Promover e agregar valor nos negócios, oferecendo soluções personalizadas de acordo com a necessidade do clientes, a fim de garantir o alcance das metas e rentabilidade da empresa.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar visita semanal aos clientes, monitorando, recomendado e prestando assistência técnica dos produtos na lavoura, objetivando o acompanhamento e aumento da escoação da venda dos produtos;
- Prospectar novos clientes, para apresentar o portfólio do Confidencial (Apenas para Cadastrados), oferecendo recomendações mais adequadas, afim de criar confiança e poder realizar vendas, junto a este cliente potencial;
- Solicitar e organizar a documentação para o cadastro e análise de crédito do cliente, analisando a melhor forma de efetuar a venda, objetivando garantir o recebimento;
- Responsabilizar pela assinatura dos documentos dos clientes, junto ao credito e cobrança, assegurando a documentação correta e recebimento da venda;
- Realizar o pedido de venda, através do bloco de pedidos, solicitando a supervisora comercial a validação do pedido, para ser lançado no sistema, e gerando assim o faturamento e entrega do produto para o cliente;
- Acompanhar a aplicação dos produtos, quando necessário, visando avaliar o momento certo da aplicação e recomendar doses, bem como posicionar produtos que o cliente ainda não tenha conhecimento técnico;
- Acompanhar as colheitas safras e safrinhas, analisando e identificando a qualidade de produção dos campos de sementes do cliente, objetivando a garantia do recebimento de contas;
- Participar do eventos comerciais, reuniões e treinamentos, do Confidencial (Apenas para Cadastrados) e seus fornecedores, objetivando o alinhamentos quanto as estratégias e metas traçadas pela empresa;
- Segmentar e programar as vendas de sementes e produto, de acordo com o potencial de cada cliente, para garantir o atingimento da meta.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior Completo em Engenharia Agronômica;
- Conhecimento com defensivos agrícolas, especialidades, sementes de soja, milho, sorgo e feijão;
- Conhecimento da região de atuação.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Avaliação Psicológica
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Contratação
Sobre nós
Somos uma empresa goiana que nasceu no campo, com raízes firmes e um olhar voltado para o futuro. Entendemos as reais necessidades do produtor rural porque vivemos o agro de perto — e é com essa visão que atuamos hoje como um hub de conhecimento, tecnologia e soluções agronômicas.
Nosso propósito é claro: apoiar nossos clientes em sua reinvenção como agroempresários, em um cenário cada vez mais tecnológico, desafiador e cheio de oportunidades.
Aqui dentro, construímos um ambiente onde as pessoas vêm em primeiro lugar. Acreditamos que grandes resultados começam com relacionamentos fortes, baseados em respeito, confiança e colaboração. Valorizamos a transparência, a simplicidade nas relações e o desenvolvimento humano como pilares para crescer de forma sustentável — juntos.
Trabalhar no Confidencial (Apenas para Cadastrados) é fazer parte de um time que investe no seu potencial e acredita que cada pessoa tem um papel fundamental na construção de algo maior.
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