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Representante de Desenvolvimento Comercial - TO

* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Vendas e Comercial

Nível: Junior

A SLC Sementes nasceu com o objetivo de fornecer ao produtor acesso às melhores variedades, aliadas a um serviço de compartilhamento de conhecimento, amparado em décadas de experiência no Cerrado brasileiro. Como Representante de Desenvolvimento Comercial você será responsável por vender sementes de soja e algodão, desenvolvendo e retendo clientes da região do Tocantins - TO e Pará - PA.

Nossos valores são Paixão undefined pelo o que fazemos, Integridade undefined em nossos processos, relações duradouras undefined e resultados sustentáveis undefined

Venha fazer parte da Confidencial (Apenas para Cadastrados)!!

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar a gestão territorial de vendas de sementes, mediante identificação, fidelização e relacionamento com os clientes e canais de distribuição (revendas), com o objetivo de gerar demanda para a SLC Sementes.
  • Realizar a venda de sementes conduzindo a negociação ao fechamento do pedido alinhado com os objetivos propostos pela empresa.
  • Identificar a demanda de contas de abrangência nacional relativas ao agricultor que cultiva em dois ou mais territórios, transmitindo o contato e a demanda para o Coordenador de Vendas de Sementes.
  • Realizar constantemente o mapeamento regional, implementando e classificando os leads no Sales Force a fim de gerar demandas comerciais para o crescimento da SLC Sementes.
  • Coletar informações sobre o mercado de sementes, atualizando os gestores sobre possíveis oportunidades para a empresa. Realizar a geração de demanda de sementes com o plantio e condução de ensaios lado a lado nas propriedades dos agricultores, bem como a gestão de acompanhamento, emplacamento e coleta dos dados do ensaio a fim de gerar demandas e atingir a meta de marketing da Confidencial (Apenas para Cadastrados) com os obtentores.
  • Realizar treinamento e capacitação técnica dos clientes da SLC Sementes para que se atinja o máximo potencial agrícola do produto comercializado.
  • Realizar a entrega técnica e o pós-venda dos produtos comercializados, orientando e conferindo o armazenamento prévio e a boa pratica da utilização de sementes.
  • Realizar a gestão de conflitos em atendimento das reclamações vindas dos clientes (internos e externos) dentro do território de atendimento, dando suporte ao Coordenador de Vendas de Sementes nas contas de abrangência nacional.
  • Apoiar o administrativo interno de vendas de sementes na orientação de logística, informações pontuais dos clientes e administração dos pedidos, bem como o setor de Comunicação Corporativa para que seja feita ações e campanhas assertivas na comunicação com os agricultores.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo;
  • Formação em Agronomia, Engenharia Florestal, Engenharia Agrícola, Biologia, Administração de Empresas ou áreas correlatas;
  • Desejável conhecimento da região;
  • Desejável experiência com vendas de sementes;

Informações adicionais

Para se candidatar por Recrutamento Interno:

  • Observar os critérios do PRO.011, disponível no SE SUITE;
  • Ter no mínimo 1 ano de empresa e pelo menos 6 meses da última movimentação;
  • O gestor atual deve ser comunicado antes da candidatura na vaga de recrutamento interno;
  • Atualizar o cadastro na plataforma e flegar as opções abaixo na Gupy:
  • Alguém que trabalha nesta empresa indicou você para esta vaga? (Inserir o gestor atual na aba de indicação)
  • Você trabalha na Confidencial (Apenas para Cadastrados)? (Sim + incluir e-mail corporativo)





Oferecemos programas de desenvolvimento, oportunidades de crescimento e ações voltadas para a qualidade de vida, vinculados aos nossos valores e cultura. Além disso, disponibilizamos um amplo pacote de benefícios que inclui:

  • Assistência médica;
  • Plano odontológico;
  • Vale Alimentação ou Refeição;
  • Auxílio Educação e Idiomas;
  • Programa de Participação nos Resultados (PPR);
  • Previdência Privada;
  • Seguro de Vida em Grupo;
  • Reembolsos em medicamentos;
  • Dr Alper (aplicativo para consultas com médicos e psicólogos de forma simples e rápida);
  • Wellhub (aplicativo com vínculo para exercícios em academias);
  • Licença Maternidade e Paternidade estendida, entre outros.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Quem somos?

Uma das maiores produtoras de soja, milho e algodão, com 26 Fazendas, localizadas em oito Estados brasileiros, com foco no desenvolvimento sustentável. Uma das primeiras empresas do agronegócio a ter ações negociadas em Bolsa de Valores (SLCE3), A Confidencial (Apenas para Cadastrados) compõe alguns dos principais indicadores da B3, como IBOVESPA, IBRX100, ICO2 e ISE. Atuamos em um dos principais segmentos da economia do país e temos um cuidado especial com as pessoas, valorizando a inclusão e permitindo o crescimento individual. O engajamento dos nossos colaboradores, para realizar as atividades com eficiência e precisão, é essencial para o sucesso da nossa companhia. Por isso, criamos e mantemos um ambiente de trabalho que atrai e desenvolve pessoas conectadas aos nossos valores. Venha fazer parte da Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma equipe diferenciada e vencedora!