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Representante de Desenvolvimento de Vendas (SDR)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Cajamar-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Vendas e Comercial

Nível: Junior

Olá, tudo bem?

Falo da agência **Helpful** e estou com uma oportunidade em aberto. Gostaria de saber se você teria interesse em participar do processo seletivo.


**REPRESENTANTE DE DESENVOLVIMENTO DE VENDAS (SDR)**


Salário: R$ 2.800,00 + variável

Benefícios: Vale-Transporte + Vale-Refeição

Horário: Segunda a sexta-feira, das 09h00 às 18h00

Local de Trabalho: Cajamar – SP | Parque Industrial Anhanguera


**Requisitos:**

  • Experiência mínima de 1 ano como SDR;
  • Conhecimento em técnicas de prospecção;
  • Experiência com CRM e ferramentas de prospecção comercial;
  • Boa comunicação verbal e escrita;
  • Organização e habilidade para compartilhar conhecimento;
  • Facilidade com números e leitura de dados, especialmente em Excel/planilhas;
  • Proatividade e capacidade de resolução de problemas;
  • Organização e gestão de prioridades;
  • Facilidade para trabalhar em equipe e espírito colaborativo;
  • Senso de responsabilidade e comprometimento com metas.


**Principais Responsabilidades:**

  • Realizar prospecção ativa de clientes por meio de ligações, e-mails, redes sociais e outras ferramentas de geração de demanda;
  • Qualificar leads de acordo com os critérios estabelecidos pela empresa e realizar o agendamento de reuniões para a equipe de vendas;
  • Acompanhar e analisar os principais indicadores de desempenho, como volume de ligações, taxa de contato, reuniões agendadas e conversões;
  • Acompanhar o trabalho dos demais SDRs, compartilhando boas práticas e prestando suporte técnico sempre que necessário;
  • Auxiliar a equipe em dúvidas relacionadas à plataforma utilizada;
  • Contribuir para a melhoria contínua dos processos de prospecção e qualificação de leads.


**Diferenciais:**

  • Vivência com análise de indicadores comerciais e melhoria contínua de processos;
  • Experiência com o sistema Growth;
  • Vivência no setor de eventos, feiras ou locação B2B;
  • Experiência em liderança ou acompanhamento de equipe.


Caso tenha interesse e seu perfil esteja de acordo com os requisitos, me informe, por favor, para que eu possa dar continuidade ao processo seletivo.


Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)