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Representante de Desenvolvimento de Vendas (SDR)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Vendas e Comercial

Nível: Junior

Faça parte do time #SunoLovers


Nosso propósito é transformar a sociedade por meio da educação financeira, e para isso nossos valores são a pedra fundamental.


Temos um compromisso muito sério com nossos clientes e investir no seu sucesso é um dos nossos principais valores.


Somos uma empresa certificada pela Great Place to Work® Brasil, pois acreditamos que pessoas são nosso ativo mais valioso.


Estamos crescendo exponencialmente e você pode fazer parte dessa trajetória de sucesso com a gente.


A pessoa Representante de Desenvolvimento de Vendas (SDR) será responsável por fazer a prospecção e um primeiro diagnóstico dos Leads identificando os mais qualificados a serem trabalhados pelos vendedores.

Responsabilidades e atribuições

Além disso, este profissional também vai:

  • Qualificação de Leads: Realizar qualificação inicial de leads, avaliando suas necessidades, interesses e capacidade financeira para determinar sua adequação como potenciais clientes;
  • Agendamento de Reuniões: Entrar em contato com leads qualificados por telefone, e-mail ou outras formas de comunicação para agendar reuniões com assessores financeiros ou membros da equipe de vendas;
  • Acompanhamento de Leads: Manter um pipeline de leads organizado e atualizado, registrando todas as interações e atualizações de status no sistema de gerenciamento de relacionamento com o cliente (CRM);
  • Educação Financeira: Fornecer informações básicas sobre produtos e serviços financeiros oferecidos pela empresa;
  • Análise de Desempenho: Monitorar métricas de desempenho, como taxas de conversão de leads, taxa de resposta, e agendamento de reuniões, para avaliar a eficácia das estratégias de prospecção e qualificação;

Requisitos e qualificações

O que a Suno espera:

  • Graduação completa ou cursando;
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade de criar rapport e engajar leads por telefone e e-mail;
  • Orientação para resultados, com habilidade comprovada de atingir metas de vendas e métricas de desempenho;
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe, com forte senso de iniciativa e auto direcionamento;
  • Conhecimento básico do mercado financeiro e produtos de investimento é uma vantagem.

Algumas das nossas vantagens:

  • Alto nível de geração de leads.

Informações adicionais

Vantagens:

  • Desenvolvimento Profissional:Participar de treinamentos e workshops para aprimorar habilidades de vendas, comunicação e conhecimento do mercado financeiro;
  • Auxilio transporte e refeição;
  • Assinatura Suno Black gratuita.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com RH - Fit Cultural
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Uma empresa feita de talentos e pessoas Sunolovers!!!!

🚀 Uma empresa feita de gente talentosa (e de muitos Sunolovers!)


Por aqui, a gente acredita em crescimento — o seu, o nosso, o dos nossos clientes. Queremos estar entre as melhores empresas de investimentos do Brasil, e estamos em plena expansão.


A Suno nasceu em 2017 com um objetivo claro: transformar. Não só o jeito de investir, mas o jeito de pensar sobre dinheiro, futuro, conhecimento e liberdade financeira. Começamos como uma casa de Research, e em pouco tempo, viramos um ecossistema completo e com várias frentes: Research, Consultoria, Wealth, Assessoria, Asset e Mídias. E desde 2022, temos uma parceria estratégica com a XP Inc., uma das maiores potências do mercado financeiro. Sim, viramos sócios. Nada mal, né?


Nossa missão é simples (mas ambiciosa): levar as melhores soluções financeiras para nossos clientes, com clareza, transparência e sem aquele economês que ninguém entende. Aqui, a gente acredita que investir é pra todo mundo — e fazemos questão de provar isso todos os dias.


Aliás, nossos colaboradores são os grandes responsáveis por tudo isso. Temos orgulho de dizer que somos uma empresa GPTW — eleita como um dos melhores lugares para se trabalhar no Brasil por cinco anos seguidos. Isso só é possível porque valorizamos gente que tem brilho nos olhos, vontade fora do comum e uma baita paixão por aprender e fazer acontecer.


E falando em aprender, somos uma empresa profundamente conectada com inovação. Investimos tempo, energia e pessoas no uso de Inteligência Artificial — não como modinha, mas como ferramenta real para entregar mais valor, eficiência e resultados. Estamos crescendo rápido. E se você chegou até aqui, talvez seja porque também quer ir além.


Então… bora fazer parte dessa revolução com a gente? Vem ser um #SunoLover 💙