* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Perfil de Cientista de Dados para atuar com foco no projeto de Sala de Performance Volkswagen.
Será responsável por transformar grandes volumes de dados em insights estratégicos que apoiem a tomada de decisão e impulsionem os resultados do negócio. Atuará na coleta, tratamento, análise e monitoramento de dados provenientes de diversas fontes, desenvolvendo estudos, modelos analíticos e dashboards que contribuam para a otimização de produtos, campanhas e processos da companhia, alavancando o projeto de inteligência de dados de Vendas e Marketing.
Responsabilidades e atribuições
- Processamento, organização e monitoramento de dados de diferentes fontes ( Datalake, APIs, ferramentas analyticas, ferramenta de CRM, etc);
- Atualização e estruturação de Dashs para diferentes times e objetivos;
- Elaboração de analises que contribuam para principais obejtivos da companhia;
- Analise de produtos digitais a fim de solucionar problemas ou otimizar fluxos de plataformas;
- Análises estatísticas e exploratórias para identificar padrões, tendências e insights relevantes;
- Analises de correlações dos principais KPIs da area;
- Criar rotina de acompanhamento teste A-B que identifiquem possiveis oportunidades de melhorias e otimizações de campanhas.
Requisitos e qualificações
Requisitos Técnicos
- Formação superior em Ciência de Dados, Engenharia, Matemática, Estatistica, Marketing, Contabilidade, e/ou correlatas;
- Inglês Intermediário;
- Disponibilidade para viagens esporádicas;
- Experiência com SQL, Python ou R para manipulação e análise de dados;
- Conhecimento em visualização de dados e construção de dashboards (Power BI, Tableau ou similares);
- Vivência com Data Lake, APIs, CRM e ferramentas de analytics;
- Experiência em análises estatísticas, KPIs e testes A/B.
Competências Comportamentais
- Perfil analítico e orientado à resolução de problemas;
- Capacidade de transformar dados em insights para o negócio;
- Boa comunicação e relacionamento com diferentes áreas;
- Proatividade, organização e atenção aos detalhes;
- Curiosidade e interesse por inovação e melhoria contínua.
Informações adicionais
Nome do Cargo: Representante de Marketing
Local de trabalho: São Bernardo do Campo-SP
Modelo de trabalho híbrido sendo 3x na semana presencial (sendo 2x em São Bernardo do Campo/SP e 1x no Morumbi/SP)
Plataforma de treinamentos online gratuito
Programa de Saúde e Bem-estar
Benefícios:
Compra de veículo com desconto
Gympass
Estacionamento no local - gratuito
Ônibus fretado
PPR anual
Refeitório no local
Plano de Saúde
Previdência Privada
Plano Pecúlio
Zenklub - plataforma de saúde mental e bem-estar emocional
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista TA
- Etapa 4: Teste de Integridade
- Etapa 5: Shortlist com Gestor
- Etapa 6: Entrevista Gestor
- Etapa 7: Contratação
Conheça a Volkswagen
A Volkswagen está na vida, no coração e na garagem dos brasileiros. São mais de 70 anos de uma história construída por milhares de mãos, que buscam entregar produtos e serviços cada vez mais inovadores e que vão transformar os rumos da mobilidade urbana.
A Nossa Volkswagen quer ser a cada dia mais diversa, digital, ágil, centrada no cliente e neutra em carbono. O nosso compromisso é em entregar cada vez mais valor aos nossos clientes, colaboradores, parceiros e para a sociedade. Esperamos oferecer experiências incríveis e construir o futuro de uma maneira mais sustentável e surpreendente.
Incentivamos o debate, as novas ideias e soluções. Valorizamos o trabalho em equipe, a empatia, e juntos, aceleramos!
Somos a única montadora a receber em todos os anos, desde 2019, a certificação Top Employer, o mais importante reconhecimento internacional da excelência de uma empresa na gestão de pessoas.
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Volkswagen tem compromisso com agenda ESG
Diversidade & Inclusão é um pilar estratégico da nossa marca: valorizamos e respeitamos as diferenças. Trabalhamos para a construção de um ambiente de trabalho saudável, diverso, inclusivo e colaborativo. #NossaVW é cada vez mais humana, diversa e próxima das pessoas.
A Volkswagen do Brasil é a única montadora signatária dos 5 principais fóruns de Diversidade & Inclusão no país:
-Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial
-Movimento Mulher 360
-Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+
-REIS (Rede Empresarial de Inclusão Social – para inclusão de PcDs)
-Fórum Gerações e Futuro do Trabalho
Com essas medidas, a VW firma ainda mais o seu compromisso em promover a inclusão na companhia.
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