* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Vendas e Comercial
Nível: Junior
Principais Responsabilidades:
Prospecção e abertura de novos clientes (varejo e distribuição).
Gestão e manutenção da carteira de clientes já existente.
Realização de visitas periódicas aos pontos de venda para monitorar estoque e vendas (sell-in/sell-out).
Implementação e acompanhamento de ações promocionais nas lojas.
Treinamento de vendas para as equipes dos clientes.
Elboração de relatórios de vendas e acompanhamento de indicadores (KPIs).
Suporte no atendimento de pós-venda e resolução de problemas técnicos ou logísticos.
Requisitos e Qualificações:
Experiência: Mínimo de 2 anos em vendas, preferencialmente no setor de telefonia ou tecnologia.
Escolaridade: Ensino Médio completo.
Habilidades: Conhecimento básico de Excel e posse de computador próprio.
Veículo e CNH: Possuir veículo próprio (carro ou moto) e Carteira de Habilitação válida.
Perfil: Comunicação assertiva, habilidade de negociação e disponibilidade para viagens.
O que oferecemos:
Remuneração: Salário base compatível com o mercado.
Variável: Bônus por metas e atingimento de KPIs.
Benefícios: Ajuda de custo (transporte e alimentação).
Tipo de vaga: Tempo integral
Pagamento: R$3.000,00 - R$4.000,00 por mês
Benefícios:
- Auxílio-combustível
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Pergunta(s) de seleção:
- Possui explicitamente CNH B e carro
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Você tem disponibilidade para viagens?
Experiência:
- Venda (Preferencial)
Local do trabalho: Presencial