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Responsabile Vendite

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Mansioni principali:

  • Raggiungere gli obiettivi di vendita fissati dalla leadership;
  • Scoprire nuove opportunità di vendita attraverso i collegamenti in rete creando partnership a lungo termine;
  • Presentare i servizi a clienti potenziali;
  • Lavorare al fianco dei Responsabili commerciali e dei Regional Business Line Managers nella gestione di uno specifico book of business al fine di raggiungere obiettivi e quote prefissate;
  • Effettuare chiamate a freddo di potenziali opportunità di vendita, identificare contatti validi, seguire e coordinarsi con i Responsabili e la Direzione commerciale;
  • Fornire supporto post-vendita migliorando il rapporto con il cliente;
  • Gestire il flusso di vendita, dalla ricerca del cliente alla chiusura dell’affare;
  • Negoziare accordi e registrare dati ed attività di vendita nel sistema CRM.

Percorso formativo e requisiti:

  • Laurea Triennale o esperienza equivalente (preferibilmente);
  • Comprovata esperienza in un ruolo di vendita;
  • Esperienza nei servizi di conformità del prodotto (preferibilmente);
  • Conoscenza dei princìpi di ricerca di mercato, di vendita e di negoziazione;
  • Ottime capacità relazionali ed abilità comunicative/di presentazione;
  • Capacità organizzative e di gestione del tempo;
  • Attitudine entusiasta e passionale;
  • Comunicare in modo articolato, professionale e cortese con clienti interni ed esterni;
  • Comprovata capacità di gestione indagini via telefono, email o sito web;
  • Attitudine positiva, bella presenza, spirito intraprendente ed auto motivato;
  • Orientato al servizio clienti;
  • Familiarità con i sistemi CRM;
  • Conoscenza di MS Word, Excel e PowerPoint;
  • Comprovata abilità sia nel lavoro di squadra che indipendente;
  • Abilità di multitasking e di gestione delle scadenze;
  • Disposto a lavorare sotto pressione e a ritmi di lavoro sostenuti;

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