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Responsável pela Manutenção e Gestão de Frotas

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Vitória-ESEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Missão do Cargo
Planejar, coordenar e controlar a manutenção preventiva, corretiva e preditiva de máquinas, veículos e equipamentos, assegurando alta disponibilidade operacional, segurança, conformidade legal e otimização de custos, apoiando diretamente a produtividade das obras e operações da empresa.

Atividades (Principais Responsabilidades)

  • Planejamento e Manutenção
    Elaborar e executar o Plano Anual de Manutenção.
    Definir cronogramas de manutenção preventiva por equipamento (horas, km ou tempo).
    Gerir manutenções corretivas, assegurando agilidade e controle de custos.
    Implementar práticas de manutenção preditiva quando aplicável.
    Garantir o cumprimento das recomendações técnicas dos fabricantes.
  • Gestão de Frotas
    Controlar documentação legal da frota (IPVA, licenciamento, seguros e vistorias).
    Planejar revisões periódicas e inspeções de segurança.
    Controlar consumo de combustível e lubrificantes.
    Avaliar custo e desempenho da frota própria versus frota locada.
  • Controle de Equipamentos e Ativos
    Manter cadastro atualizado de máquinas e equipamentos.
    Controlar movimentação de ativos entre obras (check-in e check-out).
    Reduzir perdas, avarias e uso inadequado dos equipamentos.
    Definir responsáveis operacionais por equipamento.
  • Gestão de Custos e Orçamento
    Elaborar e controlar o orçamento anual de manutenção e frota.
    Analisar custos por equipamento, frota e obra.
    Negociar contratos de manutenção, locação e fornecimento de peças.
    Definir e controlar estoque mínimo de peças críticas.
  • Fornecedores e Contratos
    Homologar, avaliar e acompanhar fornecedores e prestadores de serviço.
    Negociar valores, prazos e níveis de serviço (SLAs).
    Monitorar a qualidade dos serviços terceirizados.
  • Interface com Obras e Operação
    Alinhar o planejamento de manutenção com engenheiros e encarregados.
    Apoiar decisões de mobilização e desmobilização de equipamentos.
    Treinar operadores quanto ao uso correto e conservação dos ativos.
  • Governança e Melhoria Contínua
    Criar, revisar e manter Procedimentos Operacionais Padrão (POPs).
    Elaborar relatórios gerenciais mensais para a diretoria.
    Propor melhorias visando maior disponibilidade e redução de custos.
    Apoiar decisões estratégicas de compra, venda ou substituição de ativos.

Requisitos:


Formação

  • Técnico ou superior em Engenharia, Mecânica, Produção, Manutenção ou áreas correlatas.

Conhecimentos Técnicos

  • Manutenção de máquinas, equipamentos e frotas.
  • Gestão de custos, contratos e fornecedores.
  • Leitura e interpretação de manuais técnicos.
  • Acompanhamento de indicadores de desempenho (KPIs).

Competências Comportamentais

  • Organização e planejamento.
  • Capacidade de negociação.
  • Tomada de decisão baseada em dados.
  • Liderança técnica.
  • Visão analítica e foco em resultados.

Benefícios


Remuneraçao competitiva;

13 NF ao ano + Bonus por atingimento de metas anuais.

Horários de trabalho:

Segunda a quinta: 07h às 17h
Sexta-feira: 07h às 16h