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Responsável Técnico de Laboratório - Analista III

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Goiânia-GOEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Apoiar a gestão técnica e operacional do laboratório, atuando como Responsável Técnico e Signatário, assegurando a conformidade com a NBR ISO/IEC 17025, a confiabilidade dos resultados, o desenvolvimento da equipe e a melhoria contínua dos processos, de forma a atender com excelência clientes e demais partes interessadas.

Responsabilidades e atribuições

  • Garantir padrões de operação em conformidade com o SGQ – Sistema de Gestão da Qualidade e, em especial, com os requisitos da NBR ISO/IEC 17025.
  • Responder tecnicamente pela operação do laboratório, com foco na excelência e conformidade.
  • Planejar e acompanhar a execução das atividades do laboratório, incluindo programação, logística, amostragem, moldagem, ensaios de compressão e especiais, relatórios, medição, apropriação e lançamento de dados.
  • Assegurar a compatibilidade entre a capacidade de operação dos equipamentos e as metodologias em uso, atestando sua conformidade.
  • Realizar validação e verificação de métodos analíticos, assegurando a rastreabilidade metrológica e a padronização dos procedimentos.
  • Orientar e acompanhar a implementação de correções, ações corretivas, avaliação de riscos e oportunidades, além da execução de programas de controle interlaboratorial e intralaboratorial.
  • Atuar como signatário autorizado, assinando relatórios de ensaio, emitindo parecer técnico, opiniões e interpretações quando solicitado.
  • Participar de auditorias internas e externas, gerir planos de ação e comunicar ao cliente eventuais impactos nos resultados.
  • Direcionar e distribuir atividades técnicas conforme necessidade e planejamento.
  • Identificar necessidade de treinamento e desenvolvimento de equipes.
  • Interromper processos analíticos sempre que identificados desvios em relação aos métodos.
  • Elaborar, propor e apoiar nos processos de aquisição de produtos, insumos e serviços, acompanhando a prestação de serviços de fornecedores externos.
  • Elaborar e manter atualizados documentos e registros técnicos, garantindo atendimento a requisitos legais, normativos e institucionais.
  • Promover melhorias contínuas e conduzir projetos voltados à eficácia dos processos e resultados.
  • Identificar oportunidades de novos métodos e serviços, propondo iniciativas à gestão imediata.
  • Manter confidencialidade de todas as informações obtidas ou geradas durante a realização das atividades.
  • Apoiar, orientar e acompanhar as atividades de laboratório, processos e operações desenvolvidas.
  • Acompanhar equipes de trabalho na operacionalização das atividades em sua área de atuação.
  • Apoiar na consolidação de dados estatísticos para atualizar os indicadores de desempenho do laboratório.
  • Controlar, efetuar e/ou acompanhar ajuste, calibração e aferição de equipamentos e instrumentos.
  • Prestar suporte ao coordenador na tomada de decisão e definição de estratégias da área de atuação.
  • Organizar, planejar e executar atividades da área, visando o atendimento às normas regulamentares, aos clientes e o bom funcionamento da área.
  • Executar outras atividades compatíveis com a função.

Requisitos e qualificações

Requisitos da Vaga

(Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)

  • Tecnólogo em Construção Civil;
  • Registro no CREA ativo;
  • Experiência consolidada na área da construção civil (essa informação deverá constar no currículo cadastrado);
  • CNH categoria “B”;
  • Disponibilidade para realizar viagens e trabalhar aos finais de semana.
  • Para atuar em Goiânia-GO.

Conhecimentos Específicos

  • Normas técnicas aplicáveis a ensaios de construção civil;
  • Norma NBR ISO/IEC 17025;
  • Gestão de Projetos e Processos;
  • Cálculo de incerteza de medição aplicado à área de atuação;
  • Validação de métodos analíticos aplicado à área de atuação;
  • Conhecimentos em segurança do trabalho e gestão de resíduos;
  • Operação de equipamentos e realização de ensaios de laboratório na área de Construção Civil;
  • Capacidade de análise crítica;
  • Análise e elaboração de relatórios;
  • Análise de indicadores e dados de medição;
  • Pacote Office (intermediário).

[Desejáveis] Conhecimentos e/ou Experiências

  • Vivência com ensaios tecnológicos em concreto;
  • Vivência em coordenação de equipes;
  • Desejável experiência com controle de qualidade e gestão de processos construtivos.

Informações adicionais

Nº de Identificação do Processo Seletivo:

  • 10054086/2025 SENAI Canaã

Etapas do processo seletivo:

  • Etapa – Análise Curricular
  • Etapa – Avaliação com Gestor
  • Etapa – Avaliação de RH


*A critério da GERHC as etapas de seleção poderão ser incluídas ou suprimidas.

Informações de contratação:

📍 Local de Trabalho: SENAI Vila Canaã, Rua Prof. Lázaro Costa, 348, Goiânia/GO, 74415-420.

📌 Vaga (s): 3

Carga Horária Prevista: 40 horas semanais

📆 Escala de Trabalho: 7h às 16h

🎓 Remuneração: R$6.460,00

📑 Contrato de trabalho: Indeterminado

🏢 Modo de trabalho: presencial


Nossos principais benefícios:

📌 Plano de Saúde: [Coparticipação]

🍽️ Vale Alimentação e/ou Refeição: [Ifood]

🏆 Programa de Participação nos Resultados (PPR)

📈 Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)

🎁 Clube de Descontos

🎓 Bolsa de Estudos

🚌 Vale Transporte

🛡️ Seguro de Vida

📚 Incentivos Educacionais

🏫 Universidade Corporativa

🧠 Apoio Psicológico

💪 GymPass (WellHub)

❤️ Ações de Saúde e Qualidade de Vida

🎟️ Descontos em Serviços: [SESI e SENAI – GO]

🤝 Benefícios da Associação de Empregados

*Empregados contratados em regime horista com jornada semanal igual ou inferior a 30 horas, assim como aqueles contratados na modalidade de trabalho intermitente, conforme o §3º do art. 443 da CLT, não têm direito ao benefício de plano de saúde. Da mesma forma, os empregados horistas com jornada igual ou inferior a 20 horas semanais e os contratados em regime intermitente também não têm direito ao benefício de bolsa de estudos.

*Colaboradores contratados em regime de trabalho horista receberão o benefício de Vale Alimentação/Refeição conforme o quantitativo de horas efetivamente trabalhadas. Para aqueles cuja carga horária semanal seja igual ou inferior a 20 horas, ou 100 horas mensais será concedido metade do benefício.

*Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.


Inscrições:

Inscrições até: 19/10/2025 (domingo)


Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação Curricular
  3. Etapa 3: Avaliação com Gestor
  4. Etapa 4: Avaliação de RH
  5. Etapa 5: Homologação
  6. Etapa 6: Contratação

Quem somos?

O SENAI chegou a Goiás em 1952, com a construção da pioneira Escola Senai GO 1, (hoje Faculdade de Tecnologia Senai Roberto Mange), em Anápolis. Quando foi instalada, subordinada à Delegacia Regional de São Paulo, a Escola Senai GO 1 ministrava apenas os ofícios de ajustagem, torneiro mecânico, ferraria, eletricidade e carpintaria de esquadria. O contexto econômico do Estado era de apenas algumas centenas de pequenas e, menos ainda, médias indústrias.


Atualmente, o Senai oferece formação profissional em diversos cursos ministrados nas modalidades de aprendizagem industrial, habilitação técnica, graduação tecnológica, pós-graduação, iniciação, qualificação e aperfeiçoamento profissional, além de prestar serviços de assessoria técnica e tecnológica em diversas áreas.


Integrante do Sistema Federação das Indústrias do Estado de Goiás (FIEG), o Senai tem acompanhado o avanço do segmento industrial, com investimentos permanentes na melhoria e atualização de seus recursos humanos e ambientes de ensino, buscando na inovação tecnológica uma maneira de contribuir com a competitividade da indústria e o desenvolvimento do Estado.


Nossa MISSÃO é promover a educação profissional e o ensino superior, a inovação e a transferência de tecnologias industriais, contribuindo para elevar a competitividade da indústria.


E como VISÃO, até 2027, o SESI e o SENAI serão reconhecidos como parceiros da indústria e indutores da produtividade e competitividade.


Para visualizar os Processo Seletivos Finalizados do SENAI- GO clique AQUI.


Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.


Conheça também os portais de vaga:

SESIhttps://sesigo.gupy.io

FIEGhttps://fieg.gupy.io

IEL https://ielgo.gupy.io



📌📌Dificuldades relacionadas à plataforma da Gupy, como recuperação de senha, mudança de endereço eletrônico e/ou demais informações, acesse o link da central de ajuda: Gupy - Central de Ajuda | Candidatos

🔎Acesse nosso Código de Conduta Ética e conheça o instrumento balizador dos relacionamentos que definem formas de conduta, valores e ética de nossa Instituição.