RGM Planning Junior Manager

Descrição do emprego

Você está pronto para tornar isso uma realidade na Confidencial (Apenas para Cadastrados)?

Juntar-se à nossa missão de liderar o futuro de Snacking. Make It With Pride.

Você ajuda a executar o fluxo de trabalho de gerenciamento de receita para nos ajudar a otimizar o retorno do investimento em nossas atividades de gastos comerciais.

Como você contribuirá

Você irá:

• Oferecer suporte ao Gestor de Planejamento do Cliente, fornecendo relatórios regulares, incluindo rastreamento de volume, gasto comercial,% promovido, rastreamento sazonal no voo
• Concluir avaliações de publicações promocionais em parceria com Finanças e Marketing
• Oferecer suporte ao Gerente de Planejamento do Cliente, fornecendo relatórios regulares, incluindo rastreamento de volume, gasto comercial,% promovido, rastreamento sazonal no voo
• Monitorar a realização da receita de qualquer aumento de preço de custo
• Trabalhar com equipes de clientes e Vendas Finanças para garantir que todos os gastos comerciais no sistema sejam acumulados corretamente
• Participar de cirurgias de previsão do cliente para entender a dinâmica do cliente e identificar oportunidades e riscos para o plano
• Um desejo de impulsionar seu futuro e acelerar sua carreira e a seguinte experiência e conhecimento:

O que você trará

Um desejo de conduzir seu futuro e acelerar sua carreira e a seguinte experiência e conhecimento:

• Perspicácia comercial e financeira
• Redução da complexidade usando uma abordagem analítica, disciplinada e colaborativa
• Sintetização de vários pontos de dados em uma posição holística
• Organização e priorização
• Solução de problemas
• Encontrar soluções novas e inovadoras
• O trabalho em ambiente veloz de bens de consumo ou bens de consumo embalados é uma vantagem distinta
• O conhecimento do cliente e da categoria é uma vantagem distinta

Sabemos do nosso papel como agentes de transformação para gerar uma mudança positiva, por isso, diversidade, equidade e inclusão são uma de nossas prioridades. Acreditamos na quebra de estereótipos e barreiras para garantir a representatividade da sociedade dentro da nossa empresa. E, para isso, temos um Comitê de Diversidade que atua em quatro frentes, Pessoas com deficiência (PCD), Étnico-Racial, Mulheres e LGBTQIAP+, além de fazer parte do MOVER - Movimento pela Equidade Racial.

Objetivo da Vaga

Liderar o planejamento estratégico de Revenue Growth Management (RGM), sendo responsável pela construção, comunicação e otimização da estratégia promocional e do pacote de investimentos, garantindo a maximização de receita e rentabilidade por meio de decisões baseadas em dados e forte articulação com áreas parceiras.

Principais Atividades

• Planejar e divulgar a estratégia promocional, assegurando alinhamento com os objetivos de negócio e as diretrizes comerciais da companhia;

• Gerenciar e comunicar o pacote de investimento promocional, garantindo visibilidade e governança sobre a alocação de recursos;

• Gerenciar e comunicar movimentações de investimento, acompanhando realocações e ajustes ao longo do ciclo de planejamento;

• Realizar simulações de cenários promocionais, avaliando impactos em volume, receita e margem para suportar a tomada de decisão;

• Planejar e implementar melhorias contínuas nos processos de gestão de RGM, buscando maior eficiência e escalabilidade;

• Manter estreito relacionamento com as áreas de Commercial Finance, Sales Controlling, Pricing e RGM Channels, atuando como elo integrador entre planejamento e execução;
  

Requisitos Obrigatórios:

• Formação superior completa em Administração, Economia, Engenharia, Marketing ou áreas correlatas;

• Experiência sólida em Revenue Growth Management, Trade Marketing, Planejamento Comercial ou áreas afins;

• Excel avançado (modelagem de cenários, tabelas dinâmicas, macros/VBA);

• Capacidade analítica e orientação a resultados;

• Habilidade de comunicação e influência para interação com múltiplos stakeholders;

• Visão estratégica aliada à capacidade de execução;
  

Desejáveis:

• Conhecimento em ferramentas de Market Share – Nielsen e Scanntech;

• Domínio de PowerPoint para construção de apresentações executivas;

• Experiência prévia em empresas de bens de consumo (CPG/FMCG);
  

Principais Desafios

• Garantir a integração e o alinhamento entre múltiplas áreas (Commercial Finance, Sales Controlling, Pricing e RGM Channels) em um ambiente dinâmico e de alta complexidade;

• Traduzir dados e simulações em recomendações estratégicas claras e acionáveis para a liderança;

• Equilibrar a maximização de investimentos promocionais com a proteção da rentabilidade do negócio;

• Promover a evolução contínua dos processos de gestão, elevando o nível de maturidade analítica da área;

• Atuar com agilidade frente a mudanças de cenário e necessidades de realocação de investimentos ao longo do ciclo.
  

A Mondelez International está atenta ao Futuro do Trabalho e valoriza o bem-estar de nossas pessoas, buscando proporcionar as melhores experiências. Sendo assim, algumas de nossas vagas administrativas são elegíveis ao modelo híbrido, possibilitando o trabalho remoto em alguns dias da semana.

Apoio para Relocação Disponível?

Sem ajuda de transferência disponível

Resumo da unidade de negócios

A Mondelēz Brasil é a quarta maior operação da Confidencial (Apenas para Cadastrados) no mundo, com aproximadamente 7.500 empregados que orgulhosamente produzem, vendem e distribuem algumas das marcas mais queridas de chicletes, balas, bebidas em pó, queijos cremosos, chocolates, biscoitos e sobremesas no Brasil. Fabricamos os produtos preferidos dos brasileiros, como Bis, Lacta, Oreo, Club Social, Sonho de Valsa, Trakinas, Trident, Halls, Royal, Tang e muitos outros. Nós realmente fazemos parte da vida dos brasileiros: Você pode encontrar nossos produtos de dar água na boca em mais de 700.000 pontos de venda e estamos presentes em mais de 92% dos lares brasileiros. Nossas fábricas estão localizadas em Vitória de Santo Antão, no estado de Pernambuco, e em Curitiba, no estado do Paraná. Também abrigamos um dos 11 centros de tecnologia que a empresa tem em todo o mundo, e qu é o responsável pela pesquisa e desenvolvimento, para que nós possamos continuar a criar produtos novos e inovadores, oferecendo o snack certo, no momento certo, produzido da maneira certa.

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é um empregador que oferece oportunidades iguais e todos os candidatos serão considerados para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação ou preferência sexual, identidade de gênero, origem nacional, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Tipo de Emprego

Comum

Category Planning & Activation

Sales