* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Buscamos um profissional para executar as atividades de cobrança e negociações de lojistas estratégicos atuando com análise crítica, negociação estruturada e como elo técnico e operacionalcom os Shoppings, assegurando previsibilidade financeira, relacionamento qualificado com os lojistas, alinhamento com as diretrizes corporativas e atendimento dos prazos definidos.
Responsabilidades e atribuições
· Gerir a carteira de cobrança e negociações dos lojistasestratégicos, com foco em valores expressivos e casos sensíveis.
· Monitorar os principais indicadores de inadimplência.
· Atuar diretamente nas negociações de acordos, parcelamentos e tratativas pré-jurídicas.
· Suportar negociações com grandes redes em conjunto com o Coordenador Geral;
· Acompanhar os encaminhamentos ao Jurídico, garantindo a clareza na documentação e histórico das tratativas.
· Produzir relatórios gerenciais periódicos, com análises preditivas e recomendações táticas.
· Apoiar os shoppings na gestão de casos críticos, fortalecendo o posicionamento corporativo nas cobranças.
· Atuar ativamente na digitalização e automação dos fluxos.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo ou em andamento nos cursos de Administração, Direito, Economia ou Ciências Contábeis;
- Conhecimento em gestão de inadimplência;
- Capacidade de interlocução e relacionamento;
- Domínio de Excel e ferramentas de análise.
Informações adicionais
- Benefícios:
- Plano de Saúde e Odontológico
- Seguro de Vida
- Vale Alimentação ou Refeição
- Vale Transporte ou Credencial de Estacionamento
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Teste de Raciocínio Lógico e Numérico Completo
- Etapa 4: Contratação
Viva Novas Experiências
Pensado e projetado dentro dos princípios da sustentabilidade e respeito ao meio ambiente, com arquitetura arrojada, mall amplo, de fácil circulação e iluminação natural durante o dia, o Confidencial (Apenas para Cadastrados) possui mais de 400 lojas, um mix qualificado de marcas regionais, nacionais e internacionais tornando-se também um centro de convivência e de novas experiências, ressaltando a arte, a cultura e o lazer.
Contamos com mais de 500 colaboradores, em vários setores de atividades, que atuam dentro dos princípios da hospitalidade com ações de acolhimento e gentileza, permitindo uma experiência enriquecedora, a satisfação e fidelização do cliente.
Nossas ações ressaltam o respeito às diferenças, como forma de inclusão, garantindo oportunidades, capacitação e desenvolvimento aos nossos colaboradores, lojistas e comunidades do entorno, sendo fundamental na preservação da identidade do grupo empreendedor como forma de contribuição para uma sociedade mais justa e diversa.
Se você se identifica com o Confidencial (Apenas para Cadastrados), se cadastre em uma das nossas vagas e #VivaNovasExperiências #VivaRiomar.
Importante: O Confidencial (Apenas para Cadastrados) informa que não oferta vagas de empregos por meio de contatos diretos em redes sociais ou através de ligações telefônicas. As oportunidades disponíveis para o quadro de colaboradores do empreendimento são divulgadas aqui no site.