RODOVIA I COORDENADOR(A) DE TREINAMENTO

Planejar, estruturar e coordenar a gestão integrada dos treinamentos, desde o planejamento anual até a execução, monitoramento e avaliação.

Realizar a calendarização dos treinamentos, garantindo cobertura adequada das demandas operacionais, técnicas e normativas.

Gerenciar os treinamentos corporativos e operacionais, com ênfase nos treinamentos legais e regulatórios, assegurando conformidade com auditorias internas e externas.

Atuar como responsável pelo atendimento às auditorias legais, garantindo rastreabilidade, consistência das evidências e aderência aos padrões exigidos.

Liderar a aplicação, revisão e melhoria contínua dos treinamentos, com foco em efetividade, inovação, dinamismo, otimização de custos e avaliação do público.

Gerenciar o orçamento da área de treinamento, acompanhando custos, eficiência dos investimentos e oportunidades de otimização.

Definir, acompanhar e analisar KPIs e indicadores de treinamento, apoiando a tomada de decisão e fortalecendo a gestão por indicadores pelos líderes, com foco em automação e confiabilidade das informações.

Liderar e desenvolver o time de instrutores, analistas e assistentes de treinamento, promovendo engajamento, performance e evolução técnica.

Gerenciar a plataforma LMS (SuccessFactors), em parceria com o time de Educação Corporativa da holding, assegurando governança, qualidade dos dados e integração com as diretrizes corporativas.

Atuar de forma colaborativa com áreas do negócio, SGI, Compliance, SST e Educação Corporativa, fortalecendo a cultura de segurança, conformidade e aprendizado contínuo.

O que esperamos de você:

✅Ensino Superior Completo em Administração, Psicologia, Gestão da Qualidade, Engenharias ou Segurança do Trabalho;

✅Especialização em Educação, Gestão de Pessoas, ou áreas similares;

✅Experiência sólida em gestão de treinamentos, preferencialmente em ambientes regulados e/ou de alto risco operacional;

✅Vivência com treinamentos normativos, auditorias legais e gestão de conformidade;

✅Experiência em liderança de equipes e gestão de múltiplos stakeholders;

✅Conhecimento em LMS;

✅Forte capacidade de planejamento, organização, análise de indicadores e gestão orçamentária.

Você se destaca, se tiver:

✅Conhecimento em técnicas pedagógicas;

✅Conhecimento com SuccessFactors e Power BI.

Ao entrar para o nosso time integrado, você fará parte de uma empresa presente em 13 estados do país e que movimenta milhares de pessoas diariamente ao oferecer mobilidade de forma íntegra e que gera impacto positivo na sociedade. Aqui, você encontrará diversos benefícios para apoiar o seu desenvolvimento e dar mais movimento para a sua carreira.

Confira os benefícios que oferecemos:

🩺 Assistência Médica-Hospitalar;

🦷 Assistência Odontológica;

🤝 Seguro de Vida;

🍝 Vale Refeição ou Alimentação;

🚇 Vale Transporte ou Estacionamento no local;

☂️Previdência Privada;

🫄Licença Estendida: maternidade 180 dias e paternidade 20 dias;

👶 Auxílio Creche;

💪 Wellhub (Gympass);

🎂 Day off aniversário (Folga);

📈 PLR (Participação nos lucros ou resultados);

⏰ Política de flexibilidade na jornada de trabalho, e muito mais!

Quer melhorar a vida das pessoas através da mobilidade e contribuir para chegarmos ainda mais longe? Então, traga o seu talento para a Confidencial (Apenas para Cadastrados).

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é feita de pessoas interessadas em contribuir para o nosso propósito: melhorar a vida das pessoas através da mobilidade.

Somos referência em infraestrutura de mobilidade no Brasil, liderando o setor com foco na criação de valor sustentável e melhorando a vida das pessoas através da mobilidade. Atuamos em serviços de infraestrutura para mobilidade, focados nos segmentos de concessão de rodovias, trilhos e aeroportos.

São mais de 16 mil colaboradores responsáveis pela gestão e manutenção de 4.475km de rodovias, por onde circulam cerca de 2 milhões de veículos, diariamente. Nos trilhos, administramos serviços de transporte de passageiros de metrôs, trens e VLT, transportando diariamente, 3 milhões de passageiros. E no segmento de aeroportos, com 20 terminais sob nossa gestão, atendemos mais de 40 milhões de clientes anualmente.

Para que os clientes possam chegar em segurança nos seus destinos, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) investe em práticas que reforçam o compromisso com o meio ambiente, com o social e com a governança, construindo infraestrutura, implementando serviços e oferecendo oportunidades.