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Sales Development Representative (SDR)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Vaga: Sales Development Representative (SDR) – Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Local: Presencial - Santo Amaro
Site: www.Confidencial (Apenas para Cadastrados).com
Modelo: Pj

Sobre a Confidencial (Apenas para Cadastrados)

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é referência em decoração inteligente, unindo tecnologia, estética e praticidade. Transformamos ambientes sem obra, sem sujeira e com produtos premium que viralizam diariamente nas redes sociais.

Conectamos clientes finais, arquitetos, instaladores e empresas do setor em uma jornada moderna e eficiente.
Estamos expandindo e queremos pessoas talentosas para construir esse crescimento junto com a gente.

Missão do SDR na Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Você será responsável por abrir oportunidades, qualificar leads e fortalecer a entrada do funil comercial — tanto para B2B quanto B2C, direcionando cada lead para o fluxo correto.

Seu papel é decisivo para manter a operação comercial alinhada com o tráfego pago e garantir um pipeline saudável.

Principais Responsabilidades

  • Realizar prospecção ativa (outbound) e identificar oportunidades qualificadas.
  • Separar, qualificar e direcionar leads B2B e B2C de forma organizada.
  • Manter contato consistente com:
  • Construtoras e incorporadoras
  • Instaladores e prestadores de serviço
  • Marcenarias e móveis planejados
  • Arquitetos
  • Revendedores, lojas de decoração e home centers
  • Consumidores finais interessados em transformar suas casas
  • Conduzir cadências estratégicas via:
  • WhatsApp
  • Telefone
  • E-mail
  • Redes sociais (Instagram e LinkedIn)
  • Atualizar o CRM com precisão, garantindo histórico, status e próximos passos.
  • Qualificar os leads
  • Tipos de produtos mais pedidos
  • Motivos de perda
  • Conversões por canal
  • Dar suporte direto ao time comercial para agendamento de chamadas e reuniões.

Requisitos

  • Experiência como SDR, Pré-Vendas, Inside Sales ou Comercial.
  • Clareza e eficiência na comunicação.
  • Organização para gerenciar cadências e pipeline.
  • Conhecimento em CRM (HubSpot, RD, Pipedrive, Moskit, etc).
  • Capacidade analítica para interpretar dados e converter isso em ação.
  • Facilidade para aprender sobre mercado, produtos e objeções. Diferenciais que farão você se destacar
  • Experiência com públicos B2B e B2C.
  • Vivência no setor de construção, decoração, arquitetura ou varejo
  • Domínio de KPIs de pré-vendas/comercial, como:
  • Volume de leads por canal
  • Conversão por etapa
  • Custo por oportunidade (em conjunto com tráfego)
  • Capacidade de fornecer insights estratégicos para Gestor de Tráfego e Marketing.
  • Perfil empreendedor e orientado a performance.

O que oferecemos

  • Oportunidade de crescer junto com uma empresa em expansão acelerada.
  • Autonomia e espaço para criar processos.
  • Ambiente leve, colaborativo e orientado a resultados.
  • Treinamentos internos e desenvolvimento profissional contínuo.

Salário Fixo Mensal (PJ): R$ 2500

Bonus por resultado da equipe

Benefícios:

  • VR — Vale Refeição
  • VT — Vale Transporte

Tipo de vaga: Autônomo / PJ
Duração do contrato: 12 meses

Pagamento: a partir de R$2.500,00 por mês

Benefícios:

  • Vale-refeição
  • Vale-transporte

Pergunta(s) de seleção:

  • Explique um momento em que você bateu uma meta ou resolveu um problema comercial.
  • Se você estivesse conversando com um lead que parece interessado, mas não quer informar o tamanho da obra ou o nome da empresa, como você conduziria a conversa para obter esses dados sem ser invasivo?
  • Quais informações você considera obrigatórias para registrar um lead no CRM?

Local do trabalho: Presencial