* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Administrativo

Nível: Junior

Somos a
Aldak Tecnologia

Ajudar a proteger vidas, é o nosso propósito.

A Aldak Tecnologia é uma empresa brasileira, que há 34 anos atua em todo território nacional e tem seu foco voltado para os mercados verticais. Aqui, a tecnologia é parte do nosso DNA, e somos especialistas em aplicá-la em soluções de comunicação crítica à serviço da vida.

Aqui, a tecnologia não é apenas um conjunto de ferramentas; é a expressão do nosso compromisso com a segurança e o bem-estar das pessoas. Buscamos incansavelmente parcerias globais que compartilhem dessa visão, trazendo soluções inovadoras e transformadoras para nossos clientes.

Acreditamos firmemente que o talento e a paixão por um propósito maior são a força motriz para a transformação.

Venha fazer parte do time que ajuda a proteger vidas!

Sobre a função:

Dar suporte às rotinas administrativas e operacionais da área de Saúde e Segurança do Trabalho (SST), contribuindo para o cumprimento das Normas Regulamentadoras (NRs), o controle de documentos legais, a gestão de treinamentos obrigatórios e o apoio às ações de prevenção de acidentes e promoção da saúde e segurança dos colaboradores.

Principais Responsabilidades

• Apoiar a emissão, organização e controle de documentos legais de SST, como ASO, PGR, PCMSO, CAT, LTCAT e demais registros obrigatórios;
• Atualizar e acompanhar indicadores e controles da área, incluindo acidentes, treinamentos, CIPA, DDS e demais programas de SST;
• Apoiar a gestão da CIPA, Brigada de Incêndio e dos calendários de treinamentos obrigatórios, reuniões e demais obrigações legais;
• Realizar cadastros em plataformas de treinamentos, acompanhando validade, conteúdo e presença dos participantes;
• Apoiar o agendamento e controle de exames ocupacionais da matriz e filiais junto às clínicas credenciadas;
• Atualizar sistemas e plataformas de gestão de requisitos legais e de acesso de colaboradores aos clientes, garantindo conformidade com as exigências contratuais;
• Elaborar e atualizar planilhas de controle, incluindo HH e demais indicadores da área, para envio aos clientes e fornecedores;
• Dar suporte ao controle de fichas de entrega de EPIs, acompanhando os registros da matriz e das filiais;
• Atualizar controles relacionados a admissões, desligamentos e movimentações para envio aos prestadores de serviços;
• Realizar contato com fornecedores e clínicas para cotações, agendamentos e acompanhamento de demandas administrativas;
• Apoiar o controle de notas fiscais e pagamentos dos serviços contratados pelo SESMT;
• Apoiar os processos de mobilização de colaboradores para atendimento aos clientes, incluindo envio de documentação, ASOs, treinamentos e demais requisitos de acesso;
• Apoiar ações e campanhas de promoção da saúde, como programas de ginástica laboral e iniciativas preventivas;
• Registrar e atualizar informações nos sistemas de gestão, garantindo a confiabilidade dos dados para as áreas de operação;
• Contribuir para a manutenção de um ambiente de trabalho seguro, apoiando as ações de prevenção de acidentes e o cumprimento das normas de SST.

Requisitos e Qualificações

• Curso Técnico em Segurança do Trabalho concluído ou cursando a partir do 3º semestre;
• Conhecimento básico da legislação de Saúde e Segurança do Trabalho e das Normas Regulamentadoras (NRs);
• Pacote Office intermediário, especialmente Excel;
• Experiência anterior com rotinas administrativas ou de Saúde e Segurança do Trabalho (estágio, aprendizagem ou atuação profissional);
• Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação.

Diferenciais

• Experiência de aproximadamente 1 ano na área de Saúde e Segurança do Trabalho;
• Conhecimento da NR-1 e dos programas legais de SST (PGR, PCMSO e gestão documental);
• Vivência com controle de treinamentos, mobilização de colaboradores ou gestão de documentos de segurança;
• Experiência com sistemas de gestão de SST ou plataformas de acesso de clientes.

Competências Comportamentais

• Organização e Planejamento
• Atenção aos Detalhes
• Comunicação e Relacionamento Interpessoal
• Trabalho em Equipe
• Proatividade
• Flexibilidade e Adaptabilidade
• Inteligência Emocional
• Compromisso com Saúde, Segurança, Meio Ambiente e Qualidade (SSMA)
• Senso de Responsabilidade
• Foco no Cliente (interno e externo)

Benefícios

• Ticket Alimentação / Refeição;
• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Total Pass
• Seguro de Vida
• Auxílio Creche
• DayOff
• Home Office às sextas feiras