* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
Sobre a empresa:
Com mais de 35 anos de atuação nacional, ajudamos empresas a proteger vidas por meio de soluções inovadoras em redes e dispositivos móveis de comunicação crítica, assegurando segurança e bem-estar.
A Alcon e a Kofre são empresas recém-integradas, atuando em soluções especializadas de tecnologia e telecomunicações para setores estratégicos, como mineração, energia e indústrias de grande porte.
Unidas, formam um grupo que combina inovação, confiabilidade e profundo conhecimento técnico, sempre com foco em entregar soluções de alto impacto, atendimento consultivo e geração de valor sustentável para seus clientes.
Nossos valores refletem o compromisso com excelência, integridade, colaboração e inovação constante, guiando nosso trabalho em um mercado dinâmico e desafiador.
Sobre a função:
Dar suporte às atividades administrativas e operacionais da área de Saúde e Segurança do Trabalho, garantindo o cumprimento das normas regulamentadoras, o controle documental e o apoio aos programas de prevenção e promoção da saúde e segurança no ambiente organizacional.
Principais Responsabilidades
- Auxiliar na emissão, controle e arquivamento de documentos legais de SST, tais como ASOs, PGR, PCMSO, CATs, LTCAT, entre outros;
- Acompanhar e atualizar os registros e indicadores de segurança e saúde (Acidentes, treinamentos, CIPA, DDS e etc);
- Acompanhar CIPA e Brigada de Incêndio, bem como calendários de treinamentos obrigatórios, reuniões e documentos legais;
- Realizar cadastro nas plataformas de treinamentos obrigatórios, bem como o controle das validades, conteúdo e presença dos intrgrantes;
- Apoiar no agendamento e controle de exames ocupacionais sede e filiais, junto à clínica credenciada;
- Atualizar sistemas de controle de requisitos legais e de acesso a clientes obrigatórios, observando os critérios exigidos de cada cliente;
- Elaborar planilha HH, seguindo os trâmites operacionais, para envio mensal aos clientes
- Dar suporte no acompanhamento junto a ferramentaria das fichas de EPI;
- Atualizar a planilha conforme relação de admitidos e demitidos para envio mensal ao prestador
- Realizar contato com fornecedores e clínicas para cotações e agendamentos;
- Acompanhar notas e pagamentos dos serviços contratados para SESMT;
- Apoiar no processo de mobilização de acesso (envio de documentação, aso, treinamentos, etc) dos integrantes para serviço nos clientes (clientes novos e antigos);
- Apoiar ginástica laboral;
- Lançar informações nos sistemas de gestão, garantindo o correto preenchimento dos status para as áreas de operações;
- Atuar com foco na prevenção de acidentes e promoção de um ambiente de trabalho seguro.
Requisitos e Qualificações
Cursando a partir do 3º semestre ou concluído em Técnico em Segurança do Trabalho.
Pacote office (Word, Excel, Power point) intermediário;
Conhecimento básico das Normas Regulamentadoras (NR’s) e legislação de SST;
Experiência com rotinas administrativas.
Diferenciais
Experiência de 1 ano na área de Medicina e Segurança do Trabalho;
- NR1
Competências Comportamentais
- Comunicação e Interação
- Empreendedorismo e Inovação
- Foco no cliente
- Organização e planejamento
- Orientação para Resultados
- Trabalho em equipe
- Inteligência emocional
- Flexibilidade e Adaptação
Benefícios
- Ticket Alimentação / Refeição;
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Total Pass
- Seguro de Vida
- Auxílio Creche
- Benefício Flexível
- DayOff de aniversário
- Home Office às sextas feiras