* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Senior
Você é daquelas pessoas que gosta de jogar junto, ficar por dentro das inovações, solucionar problemas e aprender fazendo?
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), com responsabilidade socioambiental e visão de futuro, levamos soluções únicas a uma escala global. Por isso, buscamos pessoas que encaram os desafios de uma forma simples, leve e direto ao ponto. Promovemos um ambiente de muita colaboração e que tenha como premissa o respeito entre todas as pessoas.
Diversidade, Equidade e Inclusão aqui na Alpa é inegociável. Nós respeitamos e valorizamos as diferenças, por isso, independente de idade, identidade de gênero, raça, etnia, orientação sexual, origem nacional ou deficiência, convidamos você a fazer parte da nossa jornada.
Se você se identifica com nosso jeito de ser e tem garra pra fazer acontecer todos os dias junto com a gente, vem fazer parte do nosso time de REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS!
Responsabilidades e atribuições
- Desenvolver e revisar planos de ILP (ex.: RSUs, Performance Shares e Matching).
- Assegurar conformidade com legislação brasileira (tributária, trabalhista, societária e regulatória).
- Apoiar no processo de aprovação em Conselho de Administração e Comitê de Pessoas/Remuneração.
- Gerenciar políticas, regulamentos e documentação dos planos.
- Monitorar orçamento, provisões, despesas e efeitos no resultado da companhia.
- Controlar os ciclos de vesting e liquidação.
- Interagir com instituições financeiras, custodiante de ações e fornecedores externos.
- Garantir acuracidade de dados, controles internos e processos operacionais.
- Desenvolver materiais de comunicação para executivos e participantes.
- Apoiar RH Business Partners e Lideranças na compreensão do ILP.
Requisitos e qualificações
- Superior Completo
- Experiência em atuação em empresas de capital aberto, com participação ativa no desenho, estruturação e revisão de planos de Incentivo de Longo Prazo (ILP), considerando as especificidades do contexto regulatório, tributário e de mercado brasileiro.
- Vivência comprovada no ciclo completo de ILP em empresas brasileiras, abrangendo desde a concepção do plano, aprovações de governança, concessão, acompanhamento de performance e vesting, até o pagamento e encerramento, assegurando conformidade, consistência e alinhamento estratégico.
- Inglês fluente
Informações adicionais
Benefícios
Aqui na Alpa, nos preocupamos com a saúde e o bem-estar das nossas pessoas e, por isso, esperamos que você tenha tudo o que precisa para ter uma experiência incrível junto com a gente. Confira os nossos benefícios:
- Plano de Saúde
- Plano Odontológico
- Seguro de Vida
- Wellhub
- Ticket Restaurante
- Desconto em Produtos da Havaianas
- Day Off de Aniversário
- Vale Transporte
- Previdência Privada
- Participação em Lucros e Resultados (PLR)
- Cursos, treinamentos e outras ações de desenvolvimento através da ALU (Alpa Learning Universe), nossa universidade corporativa
- Modelo de Trabalho Presencial Flexível (Ida ao Escritório no mínimo 3x por semana)
- Horários Flexíveis
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Atração & Seleção
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: Entrevista Gestor Adicional
- Etapa 5: Finalistas
- Etapa 6: Contratação
Sobre a Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Somos uma empresa global, fundada e sediada no Brasil há mais de 115 anos. Nos comprometemos a encantar o mundo com marcas incríveis, que transmitem leveza e alegria para o dia a dia dos nossos consumidores.
Somos donos da marca Havaianas, conhecida por seus icônicos chinelos que representam, brasilidade, conforto e estilo. Temos 49,2% da Rothy´s, marca norte-americana de calçados sustentáveis.
A marca Havaianas é uma das maiores marcas de calçados abertos do mundo, com presença e atuação relevante em dezenas de países. Já a Rothy’s está presente nos Estados Unidos.
Nosso crescimento é pautado em sustentabilidade economia, sempre prezando pela responsabilidade socioambiental da nossa operação. Nossa cadeia de suprimentos é vertical, com quatro unidades fabris no Brasil, e somos donos da ioasys, nossa empresa de transformação digital.
Somos mais de 10 mil colaboradores, apaixonados por fazer acontecer, que visam inspirar o mundo com uma pegada mais leve.