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SDR (Frotas & Assinatura)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPCuritiba-PREmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Sobre a vaga

Por que trabalhar na Confidencial (Apenas para Cadastrados)?

Somos a maior plataforma de locação de veículos da América Latina e um dos maiores players mundiais do setor. Desde 2009, conectamos nossos clientes às melhores opções de carros para alugar.

Hoje, estamos presentes em mais de 160 países! Somos parceiros das melhores e maiores locadoras, em mais de 5 mil cidades e 20 mil pontos de retirada em todo o mundo.

Com sedes em Curitiba (PR) e em Amsterdã (na Holanda), somos globais e focados em excelência e inovação! Também somos Great Place to Work®, e certificados pelo B-Corp, o que reforça nosso compromisso com a sustentabilidade, diversidade e cuidado com nossos Renties - como chamamos nossos colaboradores.

Procurando uma oportunidade de se desenvolver e ter uma jornada profissional incrível, com benefícios que se adaptam ao seu estilo de vida? Confira esta e acompanhe o processo seletivo:

Descrição de Atividades:

Como SDR na Confidencial (Apenas para Cadastrados), você será responsável por abrir portas no mercado corporativo (B2B), sendo o primeiro contato com empresas que buscam eficiência na gestão de frotas e carros por assinatura.

Principais Responsabilidades:

Prospecção Ativa (Outbound): Identificar e qualificar empresas com potencial para terceirização de frota ou necessidade de carros por assinatura para funcionários.

Venda de Solução (Consultiva): Explicar as vantagens do modelo de corretagem (broker), focando na variedade de marcas, modelos e disponibilidade nacional que só a Confidencial (Apenas para Cadastrados) oferece.

Qualificação de Leads: Gerir o funil de vendas inicial, identificando as dores do cliente (custo de manutenção, depreciação, burocracia) e agendando reuniões qualificadas para os Account Executives (Closers).

Gestão de Pipeline: Manter o CRM atualizado (RD Station) e gerir o fluxo de cadência de e-mails, ligações e mensagens via LinkedIn.

Análise de Dados: Utilizar planilhas para acompanhar suas metas de conversão e sugerir melhorias no discurso de vendas.

Requisitos Necessários:

Experiência em Vendas B2B: Entender o ciclo de decisão dentro de empresas (quem é o comprador, quem é o influenciador).

Domínio de CRM: Experiência com RD Station (gestão de leads e fluxos).

Skill com Planilhas: Capacidade de organizar listas de prospecção e analisar dados básicos de performance.

Comunicação Persuasiva: Excelente habilidade escrita e verbal para contornar objeções sobre o modelo de "corretora".

Resiliência e Foco em Metas: Perfil voltado para resultados e alta produtividade.

Horário de Trabalho: Segunda à sexta das 09h00 às 18h00

A gente sabe que cada pessoa precisa de liberdade para fazer suas escolhas, por isso nosso programa de benefícios é flexível! Chamamos ele, carinhosamente, de Beneflex, e funciona assim: você tem alguns benefícios base, sem custo, e pontos para distribuir entre as opções que melhor te atendem!

Benefícios base:

  • (sem custo) Plano de saúde Unimed sem mensalidades para titular e dependentes, somente coparticipação (regional);
  • (sem custo) Seguro de vida;
  • (sem custo) Vale-refeição ou vale-alimentação (R$34,87 por dia trabalhado), sem descontos, com possibilidade de complementação;
  • Opção por vale-transporte, com desconto de 3%.

Amplie suas possibilidades com:

  • Meu Pet Club, plano de saúde pet;
  • Plano odontológico (Metlife), podendo incluir dependentes;
  • Wellhub para se exercitar e movimentar o corpo;
  • VIK, app gamificado para estimular a prática de atividade física;
  • InvestPass para auxiliar na organização financeira;
  • Vale cultura, para turbinar seus momentos de lazer!

Outros benefícios, válidos para todos os Renties:

  • RentieScholarship, auxílio financeiro para estudos (graduação, pós-graduação, idiomas ou certificações);
  • Learning Rocks, plataforma com foco no desenvolvimento de soft skills;
  • Udemy, plataforma de ensino para hard skills;
  • Day Off de aniversário;
  • Sem dress-code;
  • Kit maternidade para gestantes, licença-maternidade estendida (6 meses) e auxílio de R$ 800 no mês de nascimento do bebê;
  • Keiken, aplicativo de saúde e bem-estar, com assistência psicológica;
  • RentieHunter, programa interno de indicações.

Para quem está na sede, presencialmente:

  • Frutas frescas todos os dias;
  • Máquina de café e chá à disposição;
  • Espaços de descompressão (ping-pong, videogame, etc.);
  • Happy hours e outras celebrações.

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