* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
SDR Júnior
Estamos em busca de um(a) SDR Júnior (Pré-Vendas) motivado(a) e com vontade de crescer no mercado digital para atuar em uma empresa especializada em crescimento e aquisição de clientes para pequenas e médias empresas.
A companhia é referência em tráfego pago, marketing de performance e geração de oportunidades comerciais, com metodologia própria validada em diversos segmentos e presença nacional. Com forte cultura de crescimento, meritocracia e mentalidade de dono, a empresa tem como propósito impulsionar PMEs, gerar impacto real e construir relações de longo prazo com clientes e colaboradores.
Se você é apaixonado(a) por vendas, tem perfil proativo, gosta de se desenvolver continuamente e deseja construir sua carreira em um ambiente que valoriza autonomia e performance, esta vaga é para você!
Responsabilidades
- Realizar contato inicial com leads gerados pelo marketing
- Qualificar potenciais clientes seguindo metodologia e playbook
- Agendar reuniões qualificadas para o time de vendas
- Executar follow-ups e garantir evolução no funil com consistência
- Registrar todas as interações e atualizar status no CRM
- Utilizar scripts e técnicas comerciais para identificar necessidade, orçamento e momento de compra
- Acompanhar indicadores como volume de contatos, agendamentos e taxa de comparecimento
Modelo de Trabalho
- Híbrido
- Horário comercial, com flexibilidade conforme demandas
- PJ
- Fixo + bônus
Requisitos:
Requisitos Obrigatórios
- Boa comunicação verbal e escrita
- Organização e disciplina para seguir processos
- Contato prévio com vendas, atendimento ou comunicação (não precisa ser experiência formal)
- Conhecimento básico em planilhas (Excel/Google Sheets)
- Familiaridade com CRM e ferramentas comerciais
- Interesse em marketing e tráfego pago
Desejáveis
- Conhecimento em Spin Selling ou outras metodologias de vendas
- Noções sobre funil comercial
- Interesse em carreira de Inside Sales
- Habilidades valorizadas Postura de dono e senso de responsabilidade
- Proatividade e capacidade de tomar decisões com autonomia
- Capacidade de ouvir e entender o cliente
- Foco em resultados e melhoria contínua
- Maturidade emocional e equilíbrio pessoal/profissional
- Valores pessoais sólidos e visão de propósito