* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
- Tem o desejo de crescer e está disposto a investir para isso
- Quer se cercar de pessoas talentosas e comprometidas
- Não tem medo de trabalhar duro
- Tem compromisso com a excelência e quer dar seu melhor
- Quer crescer sua remuneração todos os anos
- Joga o jogo, mas joga limpo
Sobre a vaga:
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), estamos em constante crescimento e buscamos expandir nossa equipe de SDRs - profissionais comprometidos em contribuir para o desenvolvimento de negócios. Esteja preparado para desafios emocionantes, onde sustentar o negócio significa desenvolver relações valiosas com potenciais clientes.Comprovada experiência em conectar-se com leads, gerar valor e conduzir conversas centradas na resolução de problemas, buscamos um SDR organizado, analítico e focado em resultados. Sua missão será aplicar diagnósticos utilizando a metodologia SPIN Selling, apresentar a assessoria de crescimento da Confidencial (Apenas para Cadastrados) e marcar oportunidades para os executivos de vendas.
Responsabilidades e atribuições:
- Estudar o perfil do cliente e seus canais digitais, realizando pesquisas aprofundadas sobre leads.
- Conectar-se com leads, gerando valor e conduzindo conversas focadas na resolução de problemas através de chamadas telefônicas.
- Aplicar diagnósticos utilizando a metodologia SPIN Selling para identificar desafios e metas dos leads.
- Apresentar a assessoria de crescimento da Confidencial (Apenas para Cadastrados) de maneira clara e persuasiva.
- Marcar oportunidades para os executivos de vendas, contribuindo para o desenvolvimento do pipeline.
Requisitos e qualificações:
- Empatia ao se comunicar com clientes.
- Visão centrada na resolução de problemas.
- Consistência e persistência.
- Habilidades excepcionais de comunicação, especialmente em contextos de negócios.
Diferenciais:
- Experiência prévia com marketing digital.
- Experiência com vendas de serviços B2B.
Perfil/características:
- Habilidade em trabalhar de maneira compartilhada e em equipes.
- Analítico(a), com capacidade de interpretar e compreender informações de maneira detalhada e sistemática.
- Comunicação clara e objetiva.
- Proatividade.
- Assertividade.
- Inteligência emocional (capacidade de lidar com pressão por prazos e atendimento a clientes).
- Adaptabilidade.
- Capacidade de lidar com informações confidenciais de forma sigilosa e ética.
- Boa comunicação verbal e escrita, organização, atenção aos detalhes e habilidades numéricas.
- Organizado(a), com facilidade de priorizar e atenção a detalhes (datas, prazos, regras), capaz de gerenciar a própria carga de trabalho.
Informações adicionais sobre a Confidencial (Apenas para Cadastrados):
- Horários flexíveis: Podemos nos ajustar constantemente às variações diárias; o essencial é sempre atingir a meta.
- Saúde e Bem-estar: Parceria com o Gympass
- Treinamentos e educação: Temos nossa Universidade do Marketing onde fornecemos treinamentos EAD gratuitos
- Ambiente que valoriza feedbacks 1:1.
- Equipe focada no seu desenvolvimento.
- Oportunidades de crescimento (muitos de nossos diretores começaram como assistentes).
- Política de equidade salarial.
- Liderança majoritariamente feminina.
- Valorizamos e celebramos a diversidade em todas as suas formas, acreditando que uma equipe diversificada impulsiona a inovação e o crescimento. 🌈
- Programa de Onboarding/Treinamentos estruturados🚀
- Progressão de plano de desenvolvimento em vendas/especialização/gestão🏆
- Processo comercial claro 💡
Modelo de contratação: PJ (Pessoa Jurídica).
Modelo de trabalho: Híbrido
Remuneração fixa + variável + incentivos