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SDR Júnior

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês

Área: Outros

Nível: Junior

Sobre a vaga:

Estamos em busca de um SDR Júnior para atuar na prospecção ativa e qualificação de leads, sendo peça-chave no crescimento do nosso time comercial! Se você é uma pessoa comunicativa, organizada e orientada a resultados, essa vaga pode ser para você!

Suas principais responsabilidades serão:

Identificar tomadores de decisão via telefone, e-mail e redes sociais para apresentar nossas soluções.

✅ Mapear oportunidades de venda e gerar interesse nos produtos/serviços da empresa.

✅ Qualificar e desenvolver leads inbound e outbound, garantindo o alinhamento com os critérios da empresa.

✅ Agendar reuniões para os executivos de vendas, assegurando a qualidade dos leads enviados.

✅ Atualizar informações no CRM e softwares de sales engagement, registrando interações relevantes.

✅ Utilizar estratégias de social selling, fortalecendo o relacionamento com leads em canais digitais.

✅ Monitorar e otimizar métricas de desempenho, como taxa de conversão de leads e reuniões agendadas.

✅ Colaborar com as equipes de vendas e marketing, compartilhando insights sobre os leads gerados.

O que esperamos de você?

  • Ótima comunicação verbal e escrita para contato com leads e equipe.
  • Inteligência emocional e empatia para entender as necessidades dos clientes e interagir bem internamente.
  • Organização e planejamento para lidar com múltiplas demandas e metas de esforço.
  • Perfil analítico e dinâmico, com foco em resultados e prospecção ativa.
  • Facilidade com tecnologia, incluindo CRMs e ferramentas de automação de vendas.
  • Experiência mínima de 6 meses com pré-vendas (SDR/BDR/Inside Sales).
  • Formação técnica completa ou cursando ensino superior.

O que oferecemos?
  • Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.
  • Oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento de carreira.
  • Treinamento contínuo e capacitação para aprimoramento de habilidades.
  • Recesso programado de 30 dias.
  • Bônus Anual
  • Remuneração: Fixo + Comissão variável (solicitamos pretensão salarial).
- Local: Roque Petroni Junior - Zona Sul, São Paulo
  • Modelo de Trabalho: Híbrido (3x presencial)

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