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SDR Júnior

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Responsabilidades Principais:

  • Prospectar novos clientes por meio de diferentes canais (telefone, e-mail, LinkedIn, WhatsApp, etc.)
  • Realizar contato com leads inbound e outbound
  • Identificar e qualificar oportunidades de negócio para o time de vendas
  • Agendar reuniões qualificadas para os executivos comerciais
  • Conduzir conversas iniciais com decisores, entendendo cenário, desafios e potencial de fit
  • Realizar follow-ups e manter cadência ativa com leads
  • Atualizar e gerenciar informações no CRM
  • Trabalhar metas diárias, semanais e mensais de geração de oportunidades
  • Colaborar com o time na melhoria contínua das abordagens e processos


Requisitos:

Ensino superior em andamento ou concluído (diferencial em áreas de negócio) • Facilidade com ferramentas digitais e CRM • Domínio do português • Espanhol avançado ou fluente (mandatório, atuação LATAM)


Diferenciais(desejável):

Inglês


? Competências Técnicas (Hard Skills)

✉️ Comunicação Escrita e Verbal

? Organização e Rotina Comercial

? Uso de Ferramentas de Vendas

? Prospecção Ativa (Outbound Inbound)

? Conhecimento Comercial Básico


? Competências Comportamentais (Soft Skills)

Proatividade: agir com iniciativa e antecipar necessidades do cliente.

Resiliência: manter o foco e a motivação diante de objeções e metas desafiadoras.

Empatia: entender as dores e necessidades do cliente para oferecer soluções adequadas.

Organização e Gestão do Tempo: priorizar tarefas e manter o controle da agenda de visitas e follow-ups.

Orientação para Resultados: foco em metas, performance e superação de objetivos.


O que Oferecemos:

1. Oportunidade de Crescimento: oportunidade de crescimento profissional em uma empresa dinâmica e em crescimento.

2. Ambiente Colaborativo: ambiente de trabalho colaborativo e inovador.

3. Remuneração Fixa + variável

4. Assistência Médica – Alice Saúde

5. Day off de aniversário;

6. Total Pass;

7. Auxílio Creche para crianças de até 06 anos,

8. Licença Paternidade de 01 mês.