Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

SDR Pouso Alegre/MG

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Pouso Alegre-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Empresa nacional no segmento de tecnologia em forte expansão 💡


Buscamos pessoas com mentalidade de crescimento, espírito colaborativo e paixão por inovação e aprendizado contínu


Faça parte da história de uma das empresas de tecnologia que mais crescem no país! 🚀

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar atendimento ativo e receptivo, sendo o primeiro ponto de contato com prospects;
  • Conduzir a etapa inicial do processo comercial, identificando dores e oportunidades de negócio;
  • Prospectar novos leads e realizar contato via telefone, e-mail e outros canais;
  • Qualificar leads de acordo com critérios pré-estabelecidos, garantindo o repasse assertivo ao time de Executivos de Vendas;
  • Organizar agenda e fluxo de cadências para interação com leads;
  • Agendar reuniões de apresentação para os Executivos com clientes finais;
  • Atualizar constantemente o CRM e zelar pela acuracidade dos dados;
  • Acompanhar indicadores e registrar métricas de desempenho da prospecção.

Requisitos e qualificações

  • Ensino médio completo (superior em andamento é um diferencial);
  • Experiência prévia na área comercial ou em funções relacionadas a atendimento/vendas;
  • Vivência com relacionamento telefônico e contato ativo com clientes;
  • Perfil orientado a metas e resultados, com foco em performance numérica;
  • Excelente comunicação verbal e escrita, com habilidade para engajar diferentes perfis de clientes;
  • Diferencial: conhecimento em ferramentas de CRM e organização de funil de vendas.

Informações adicionais

  • Comissionamento Mensal
  • Premiação Mensal
  • Vale-refeição
  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Vale Transporte
  • Equipamentos
  • Parcerias Eduacionais
  • 100% presencial (segunda a sexta-feira)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Fit Cultural e Habilidades
  3. Etapa 3: Entrevista Digaí
  4. Etapa 4: Case Prático
  5. Etapa 5: Entrevista Final
  6. Etapa 6: Contratação