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SDR - Pré Venda

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Santo André-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Detalhes da vaga

    Qualificações

    • Vendas
    • Habilidade de Escrita
    • B2B
    • Ensino Médio Técnico
    • Habilidade de Comunicação
    • Pré-Vendas
    • Negociação
    • Gerenciamento de tempo

    Descrição completa da vaga

    O Representante de Desenvolvimento de Vendas irá atuar qualificando as oportunidades potenciais de nossa empresa. Nesta função, irá responsabilizar-se pelo primeiro contato e diagnóstico dos nossos Leads (clientes potenciais), através de Ligações, E-mail, WhatsApp e etc. Identificando as necessidades do cliente, qualificando o seu interesse e viabilidade das nossas soluções, e criar um relacionamento que ajude o desenvolvimento de uma venda de sucesso.

    Responsabilidades:

    • Qualificar leads através de perguntas estratégicas para determinar o seu potencial de compra.
    • Agendar reuniões e demonstrações com os representantes de vendas para os leads qualificados.
    • Manter registros atualizados das interações com os leads e fornecer relatórios regulares sobre o status das oportunidades.

    Requisitos:

    • Experiência prévia em vendas, pré-vendas ou atendimento ao cliente, preferencialmente em um ambiente de negócios B2B.
    • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
    • Capacidade de realizar pesquisas e identificar leads qualificados.
    • Orientação para resultados e habilidades de negociação para agendar reuniões e demonstrações.
    • Organização e habilidades de gerenciamento de tempo para lidar com múltiplos leads e projetos simultaneamente.
    • Estar estudando Ensino Técnico, Tecnólogo ou Superior.

    Deverá então:

    • Conduzir a primeira etapa do nosso processo de venda (Prospecção e Qualificação);
    • Repassar para o time de Hunters (Executivos de Vendas), os leads que forem qualificados e aprovados pelos critérios de SLA previamente definidos;
    • O seu grande objetivo é engajar os prospects a conhecer mais sobre a nossa solução, mapeando o interesse dos mesmos.

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