* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Se você se identifica com uma empresa jovem, dinâmica e ágil, onde a inquietude e a sede por inovação são princípios, e que tem como objetivo a entrega com foco na qualidade e na superação das expectativas do cliente, seu lugar é na Vertem! Aqui, valorizamos a colaboração e a criatividade, sempre buscando soluções inovadoras para os desafios do mercado. Nossa equipe é composta por profissionais apaixonados e comprometidos, que trabalham em um ambiente estimulante e inspirador. Na Vertem, acreditamos no poder da tecnologia para transformar negócios e estamos em constante evolução para oferecer as melhores soluções aos nossos clientes. Venha fazer parte dessa equipe incrível e faça a diferença conosco!!!
Responsabilidades e atribuições
O(a) SDR da Vertem é responsável por qualificar leads inbound de forma consultiva, entendendo profundamente a dor, o contexto e o momento do potencial cliente, garantindo que apenas oportunidades reais e bem contextualizadas avancem para o time de especialistas comerciais.
Mais do que “passar lead”, o SDR é peça-chave para organizar a máquina de vendas, apoiar decisões entre canal direto e indireto e elevar o nível estratégico das conversas comerciais desde o primeiro contato.
Mentalidade que esperamos
Aqui, SDR não é telemarketing.
É alguém que:
- Pensa
- Questiona
- Conecta pontos
- Protege o tempo do comercial
- E melhora a experiência do lead desde o primeiro “oi”
Principais atividades:
- Realizar o primeiro contato com leads inbound
- Conduzir conversas de qualificação consultiva, por meio de um guia estruturado
- Identificar perfil do contato e mapear stakeholders
- Complementar informações com pesquisa ativa (LinkedIn, site, mercado, setor)
- Classificar leads como SQL ou não-SQL, com base em critérios de perfil, intenção e contexto pré definidos
- Preparar um resumo estruturado (briefing) para o especialista comercial
- Atuar como filtro inteligente, sem gerar fricção com o lead
- Alimentar CRM com informações claras, organizadas e acionáveis
- Trabalhar em colaboração constante com Marketing, Vendas e Canal Indireto
- Suporte administrativo do Marketing
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior Completo ou cursando Administração de Empresas ou cursos afins;
- Excelente comunicação verbal e escrita
- Capacidade de escuta ativa e leitura de contexto
- Organização e atenção a detalhes
- Conforto para conversar com clientes
- Mentalidade analítica e curiosa
- Capacidade de lidar com ambiguidade (nem tudo vem pronto)
Será um diferencial se tiver...
- Vivência como SDR ou pré-vendas B2B
- Vivência com vendas consultivas ou soluções complexas
- Conhecimento em marketing, fidelidade, incentivo ou engajamento
- Vivência com CRM (Pipedrive)
Informações adicionais
✨ O que temos para te oferecer? ✨
Para equilibrar trabalho e vida pessoal:
🏡 Flex Office – 2 dias de home office e 3 dias presenciais.
🎂 Day Off no aniversário – Seu dia especial, do jeito que preferir + Pontos no nosso Marketplace!
Para cuidar da sua saúde e bem-estar:
🛡 Seguro de vida Sul América.
💙 Atendimento psicológico – Acesso a uma plataforma com psicólogos.
💆♂️ Massagem no escritório – Um momento de relaxamento no seu dia.
🛋 Sala de descompressão – Para recarregar as energias.
🍎 Frutas no escritório – Para um lanche saudável durante o expediente.
Para facilitar o seu dia a dia:
🍽 Vale Refeição ou Alimentação.
🚍 Vale Transporte.
Para apoiar seu crescimento:
📈 QultureRocks – Plataforma de gestão de performance e desenvolvimento.
🚀 Cultura inspiradora e disruptiva – Um ambiente dinâmico, colaborativo e inovador.
Para celebrar conquistas e momentos especiais:
🎊 Eventos internos e ações de engajamento – Confraternizações e momentos de descontração com o time.
🎁 Benefícios exclusivos em datas comemorativas – Porque cada momento especial merece ser celebrado!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Bate-papo com RH
- Etapa 3: Bate-papo com Gestor
- Etapa 4: Contratação
Quem Somos
Somos líderes de mercado em engajamento. Acreditamos no poder transformador do “engajar” para criar conexões verdadeiras e positivas entre marcas e pessoas. Para isso, dominamos completamente o assunto. Reunimos tudo o que envolve fidelidade, incentivo e benefícios para oferecer soluções completas para nossos clientes, criando aplicações, tecnologias e estratégias que definem novos paradigmas no mercado.
Quanto mais diversidade, mais possibilidades
A força da diversidade é essencial para a nossa empresa. Traz pluralidade de visões e ajuda a multiplicar os caminhos que podemos seguir em nossos negócios. Incentivamos e valorizamos, para todas as nossas posições, diferenças de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência ou idade.